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科室药品管理人员职责 (共2篇) 科室药品管理人员职责 1.主任中、西药剂师职责 1.1在院长和科主任的领导下，负责分管的调剂、药库、临床药学、教学科研等各项专业技术工作，指导下级药师做好工作，解决业务工作中的难题。 1.2解决药物调配和制剂中的疑难技术问题，保证配制的药品质量合格、安全有效。 1.3经常深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见，介绍新药，参与查房、会诊，参加危重病人的救治和病案讨论，研究落实安全、有效经济的用药方案。 1.4组织参与药学研究工作，开展临床药学、药物经济学、药事管理、药学信息等方面的研究，组织引进、推广国内外药学的新理论、新知识、新技术、新方法。总结经验，撰写学术论文。 1.5监督检查毒、麻、精神、贵重药品的使用和管理情况及药品质量的真伪技术检验鉴定和管理工作。 1.6担负教学工作，指导进修、实习生的课题实习。做好科内各级专业人员业务业务技术培训和理论提高。 1.7副主任（中、西）药师在科主任的领导和主任药师指导下，履行副主任药师职责的相应部分。 2.主管中、西药剂师职责 2.1在科主任的领导和主任药师、副主任药师的指导下，认真履行主管药师的岗位职责，并对下级药师的工作进行技术指导。 2.2根据科主任的安排，参加和指导调剂、制剂、药品管理、药学研究等工作。 2.3严格执行各项规章制度和操作规程，努力提高药品质量和配方质量。 2.4较熟练掌握药学的基础理论、基本知识和基本技能，积极参与临床药学工作，收集并提供药物信息，介绍新药，不断吸取、应用国内外新理论、新知识、新技术、新方法，承担药品信息咨询服务。 2.5落实毒、麻、精神、贵重药品的规范使用和管理，发现问题及时解决。 2.6担任教学和进修、实习学生的技术操作培训，协助做好本科室各级专业人员的业务学习和在职教育。 3.中、西药剂师职责 3.1在科主任领导和上级药师的业务指导下进行工作。 3.2参加日常业务工作，做好各项工作的登记和统计，承担对病人的用药指导和用药教育工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管好毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故。 3.3深入临床了解药品使用情况，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，收集药物信息，发现问题及时处理，并报告。 3.4认真学习专业技术，较熟练掌握药学的基础理论、基本知识和基本技能，学习科研工作的基本思路、方法和技能，参加科研和技术革新的一些具体工作。 3.5担负教学，进修实习学生的带教和培训工作，负责对下级药学人员的业务技术指导。 3.6做好仪器设备的维护保养和使用登记工作。 4.中、西药剂士职责 4.1在科主任的领导和上级药师的业务指导下进行工作。 4.2按照分工，负责药品的请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 4.3主动向临床科室和病人征求意见，不断改进药品供应及药学服务工作。经常检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级汇报。 4.4参加药品调剂和制剂工作，负责中药的加工、炮制和处方调配。 4.5做好仪器设备的维护保养工作，定期检查计量器具的性能，并按要求送检。 5.中、西药剂员岗位职责 5.1在科主任领导下和药剂士的指导下，负责有关制剂的配制和消毒。 5.2参加搬运、出纳、分发、炮制、煎药、保管、消耗、回收、下送、登记、统计等工作。 5.3负责所在科室的清洁卫生工作。 5.4经科主任批准方可参加药品的调配和药剂科值班。 二、各级岗位职责 1.药剂科职责 1.1根据医院医疗、预防、教学、科研、保健的需要，采购药品，保证药品供应。 1.2严格遵守操作规程，及时准确地调配处方或摆发药品。 1.3加强药品质量管理，建立健全药品质量监控制度，保证临床用药安全有效。 1.4积极开展临床药学工作，作好用药咨询、处方分析、药品不良反应监测等工作，逐步建立临床药师制。 1.5运用药物经济学的方法，对医院药品资源利用状况、药品使用状况进行研究评估。 1.6承担医药院校学生教学、实习及药学人员进修任务，组织开展药学专业技术人员规范化培训教育和药学继续教育，提高其整体素质。 1.7提高科学管理水平，在确保社会效益的前提下，提高经济效益。 1.8组织药品法律法规在医院的实施，并对落实执行情况实行监督检查。 2.药剂科主任职责 2.1在院长和分管院长的领导下，组织管理药剂科各项工作。制定药剂科各项工作规划，组织实施，经常督促检查，按期完成各项任务指标。 2.2拟审定药剂科财务预算、药品采购计划等，经分管院长批准后组织实施。 2.3组织检查落实各项规章制度和各项工作操作规程的执行及修订完善情况，特殊药品和贵重药品按国家有关规定使用和管理情况，严防差错事故的发生。 2.4协调解决好临床科室的