中职语文职业模块“口语交际︰应聘”课件2.pptVIP

求职的语言艺术 求职面试时，如何有效地推销自己呢? 一． 给招聘者良好的第一印象 自我介绍应包括两部分内容： 一是自然状况介绍，如：毕业学校、专业、年龄、职务、职称等。 二是学识、才能的介绍，它要求有例证材料作支撑。 *自我介绍要坦诚，如不坦诚，会为日后工作遗留后患。 课堂实训： 你去人才市场应聘，招聘人员要求你做两分钟的自我介绍，请演示。 三是要机智，更要老练。 事先准备一些常见提问是个好办法。 如，“你为什么放弃目前的工作？ 错误: “想挣更多的钱” “我从事的是无出路的工作” “我厌烦他们管理的办法” 正确: “我不想离开我的工作，在这种环境中工作我很高兴，并且干的很好。但我认识到，我需要新的机会来使自己有所发展，而你们的招聘提供了这样的机会。” 四是面试时要注重礼貌言词 　五是带好必备品。 应聘时你应带好钢笔和笔记本，一旦你被要求写一下某些东西时好有所准备，给人素质高，工作意识强的印象。 此外，要带好备用的个人简历、工作成果、介绍信、名片（或有个人姓名、电话、住址的卡片），它会助你在求职中赢得机会。 二 、做好面试的准备，将“讲话稿”烂熟于心  事先做好下列准备工作很是必要 三 、语言技巧 （一）把握问答的分寸。 话不能说的太少,也不能说的太多 有问必答（很多问题，甚至匪夷所思）：有问必答； 知之为知之,不知为不知 请看下面一个例子： 　　王某到一家公司找工作。他对经理说：“你们需要有本事的推销员吗？| 　　“不需要|” 　　“那么采购员呢？” 　　“不需要” 　　“那么工人呢？” 　　“我们现在什么人都不缺！” 　　“那么，你们可能需要这个东西。” 　　王某从提包中拿出一块精制的牌子，上面写着：“本公司人员已满，暂不招聘。” 　　经理看了牌子，不由自主地笑起来，他打电话叫来人力资源部主任吩咐说：“把他安排到公共关系部上班吧！”  有本事的推销员”言外之意他有本事，有推销才能； “采购员”说明他具有办事能力、营销能力； “工人”说明他具有实干精神，愿意从基层做起。 从“有本事的推销员”降至工人，说明他求职目的明确，求职有诚意。 遭到拒绝后，出示准备好的牌子，证明拒绝在意料中。这样赢得对方的注意。 上面三项无论哪项工作他都能够胜任，并且他知道求职面试面临的第一个问题就是被拒绝。所以他孜孜以求，愿意从基层做起，并且为自己的求职进行了一次成功的策划，因此“策划”应是他最合适的岗位，因为他成功地为自己的求职进行了一次策划。 当你面对一个不容争辩的问题时，要通过举例而不是一般化的陈述来回答问题。 问题：你刚才参加了其他人的面试，请你简要评价一下前几位考生的表现，好吗? 　　答案：A、刚才我只考虑自己的问题了，没有认真注意别人的表现；B、我个人认为第一位考生回答得不太好，第二位还凑合，第三位有些夸夸其谈，不切实际……C、他们的表现都非常出色……D、我认为他们都有很多长处值得我学习。例如第一位的材料准备得充分，第二位机智灵活，第三位……但我认为干好这项工作更重要的是自信和热诚；E、每个人都有长处和不足，我也不例外。  　对可以争论的问题，需要进行考虑而后作答。 说说看: 考官问：“如果公司录用你，你希望月薪多少 ?”　　 答案：A、我是某某专业毕业生，因此每月工资应在3000元以上；B、公司无论开多少工资，我都能接受；C、希望公司按国家有关规定或公司的惯例发工资；D、至少不能低于500元；E、具体工资多少我不在意，只是希望公司以后能按工作成绩或工作效率合理发放工资。 (二)巧妙应答 　1. 在此之前你去过什么单位求职，结果如何? 　　答案：A、我这是第一次求职，结果还不知道；B、来此之前我报考过国家公务员和申请过留校工作，公务员录用工作还没开始，留校任教需要硕士以上学历，所以我到贵单位求职；C、我去过两家单位求职，一家是某某公司，另一家是某某公司，都认为我不错，准备录用我；D、我去过一些单位求职，都没成功，原因是双向的，但主要是我不愿意去；E、我曾在某公司实习过，担任过某职位，干得也不错，他们也想让我留下，但我觉得贵单位更能发挥我的特长，所以我没答应他们。  说说看: 1.下列应聘者都未被录用，请指出他的失误。 　 （1）伯利想赚点外快，于是他决定到一家高尔夫球厂去当球童，干点杂活。老板决定让他为球员捡球。这项工作不如背