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离职手续单(成套)
以下填写事物移交手续 人力资源部 □解除劳动关系 □保险手续 □员工手册 □档案调出
主管: 日期: 本 部 门 □借用图书 □文件资料 □办公室钥匙 □办公用品
部门负责人: 日期:
交 接 人: 日期: 行 政 部 □办公用品 □设备 □宿舍退房及用品验收
主管: 日期: 财 务 部 □欠款清理 □财务清算 □工资发放
主管: 日期: 离 职
员 工
本人确认上述手续已全部完成,从此解除本人与吉林省创享工程技术有限公司的劳动服务关系。如属核心技术人员,本人保证按照保密协议规定,遵守协议及职业道德,在2年内不从事同行业同客户涉及保密协议部分的工作。)
签字: 日期:
资 料 、档 案、 帐 目、 工 具 交 接 明 细
类别 资料、档案、帐目、工具名称 页(份)数 原件 复印件 完 好 程 度 备 注 交出者
年 月 日 接收者
年 月 日 监交人
年 月 日
工 作 交 接 明 细
工作内容 现 状 遗留问题 以后处理方式 接续负责人 交出者
年 月 日 接收者
年 月 日 监交人
年 月 日
员工离职申请表
填表日期:
姓 名 部 门 职 务 到职日期 年 月 日 合同到期日 年 月 日 预定离职日期 年 月 日 离职种类:□辞职 □辞退 □合同到期 1、您离职的原因:
□薪资偏低 □福利不佳 □晋升机会 □工作环境 □工作时间长 □无法适应倒班 □人际关系 □上学进修 □健康因素 □无法调转人事关系 □家庭因素 □交通不便 □其 它
2、您对公司建议:
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