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秘书处干训会策划
校团委干训会秘书处干训会安排
活动目的:
2012年校团委秘书处更换了新的学生干部,不管是新的干事还是老干事,他们都将是秘书处的中坚力量。为了提高新干事对秘书处学生工作的了解,提高工作积极性,培养团结意识和团结精神,打造一个互相交流互相学习的平台,帮助新干事们迅速的成长,同时使学生干部队伍团结、互助、友爱、进取、特此举行一系列干训会。在一系列干训会中要积极的调动起各学生干部的情绪,帮助学生干部认清自己的角色与肩上的责任,以更好地体现其人格魅力与价值,能让学生干部们在工作中更加得心应手,能培养新干事对秘书处的归属感和认同感。
主办单位:校团委秘书处
活动对象:校团委秘书处全体2012-2013届干事
第一期——交流见面与组织的初步接触
时间:9月22日上午(星期六)
具体活动流程:
流程 1 播放暖场视频 2 干训会开始,主持人讲开场词欢迎11级新干事加入秘书处,介绍到场嘉宾,宣布干训会正式开始 3 徐海鑫书记、黄菲娅老师致辞
4
学生副书记何凌举学长讲话
1.学生工作方法普遍性介绍(例如与上下级交流沟通之道,工作与学习如何达到双收益等等)
2.对干事的要求及希望(对干事的精神鼓励及工作要求,希望所有干事能够做到的目标)
5 秘书长冯迪学姐讲话
1. 介绍秘书处构架(由上到下,逐级展开,介绍秘书长及部长职责,还有干事的任务)
2. 部门职能简要介绍(包括主要工作及优势活动介绍) 6 干事自由提问环节,由秘书长及三位副秘书长上台回答 7 四中心节目表演 8 干事自由发言 9 由主持人做简短总结并宣布本期活动结束同时感谢嘉宾 第二期——办事指南、文案写作及礼仪培训
时间:10月6日下午(星期六)
具体活动流程:
流程 1 活动开场,播放暖场视频 2 嘉宾讲话 3 由综合事务中心进行办事指南培训 4 由理论研究中心进行文案培训 5 现场互动游戏一 6 由信息管理中心进行PPT培训 7 邀请校礼仪队同学进行礼仪培训 8 现场互动游戏二 9 由秘书长总结本次干训,寄语新干事,干训会结束 互动游戏一:“指手画脚”
选择与秘书处日常工作密不可分的词语的关键词,每次邀请两名同学上台进行游戏,一人比划一人猜词语
互动游戏二:电话抢答
设计与此次干训会培训内容有关的问题,从某种意义上讲,也是对此次干训会的一种总结,在游戏中,让新干事们回忆此次干训会的各个细节,重温所学到的知识。可采用拨打电话进行抢答的形式,在大家抢拨同一个号码的过程中,可将干训会推向一个高潮。
第三期-分部门培训计划
培训内容:主要针对各部门的实际情况而开展的干训会,干训会形式要结合部门日常工作的需求,培训形式、时间、地点由各部门自行决定,旨在让干事能尽快上手本部门工作。
第四期-户外素质拓展
时间:10月20日下午(星期六)
活动目的: 本次活动以游戏竞技的方式,提供轻松活泼的环境,搭建一个沟通交流的平台,通过感受团队工作模式,帮助新干事更好地融入秘书处。
活动内容
第一项坐长城
各队所有队员围成一圈站立,要求每个人的脚尖顶着前边人的脚跟,紧凑站立。主持人一喊各队队员立即坐下(即坐在后边的人的膝盖上)。此游戏可各队同时进行,依各队坚持时间的长短定胜负。
第二项四人五脚
每队出两男两女共四人,男女交叉排成一排,相邻两人的左右脚于脚踝处绑在一起,两队或三队定距离计时赛跑,快者为胜,其他队依快慢给分。 第三项火车快跑
每队另出四人或五人,排成一列。火车头,即第一个人可以双脚着地个人可以双脚着地,其他人只能一条腿着地(由工作人员或其他队监督),两队或三队定距离计时赛跑,用时少者获胜,其他依快慢给分。
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