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迅 天 人 第38期 2013年04月30日 迅天软件有限公司《迅天人》编辑部 公司动态 迅天软件有限公司表彰大会暨2012年会特写 作者：张艳斌 迅天软件有限公司2012年度表彰大会暨年会，于2013年3月在广州公司总部举行，此次年会，众多的细节凸显了公司“责任、共赢、礼让、快乐”的企业文化。感动与幸福交织、快乐与和谐共舞。照相机记录了这些历史性的时刻，那时、那人、那事也将永远的记录在迅天软件有限公司发展的历程上。不管将来如何，但是，我们曾经一起荣辱与共，为着同一个目标而奔跑在人生的道路上。 谭舒泪洒现场 当得知自己获得了2012年度的“管理先进”之后，行政人事部总监谭舒显得异常的激动，惊喜、开心、兴奋溢于言表。 而在发表获奖感言时几度哽咽，眼睛一直泛着泪光。谭舒是迅天的老员工，可以说她见证了迅天的成长，迅天也见证了她的成长，从一个刚毕业的学生一直到现在的行政人事总监，九年的时间，其中的辛酸只有她自己知道。 谭舒表示在未来的日子里一定会更加努力地工作，为迅天的发展添砖加瓦，也为自己的人生收获更多的精彩。 短信投票 悬念重重 在评选管理先进、先进工作者、优秀员工时，采取的方式是全体员工参与，运用短信投票的方式进行，由于不进行现场唱票，这样更显得悬念重重。 在短信进行投票的半个小时内，大家都纷纷的拿出手机，为自己认为能获得奖项的人员投上神圣的一票。 公司的民主、平等体现的近乎完美，投票结束后，谭细军总裁宣布投票的结果。 李凯：快乐工作，快乐生活 作为开发部的一名主管，虽然工作比较繁琐，但是我们平常看到的李凯依然是整天微笑挂在脸上，乐呵呵的，只要看到他就觉得很踏实，天大的问题也能静下心来好好地去解决掉。 在此次的短信投票的过程中，李凯也一直在开玩笑说自己一定能拿奖，还不停的跟周围的人说一定要投自己一票。 当然，结果肯定是在预料当中，李凯的实力大家还是有目共睹的，大家也都乐意投他一票，最后李凯不负众望获得了优秀员工的奖励。 有努力 就有回报 看着厚厚的一叠荣誉证书就知道，2012年获得奖励的人员真不少。 “责任、礼让、共赢、快乐”这是迅天软件有限公司的企业文化，企业自建立以来就一直坚持着，在迅天，只要你肯努力，只要你肯付出，只要你是一匹千里马，就不怕没有伯乐发现你。 23本荣誉证书记录了迅天人在2012年的兢兢业业、任劳任怨，见证了迅天人2012年的付出和成长。 心有多大，舞台就有多大，在迅天软件有限公司的舞台上，迅天人一直在努力着！ 员工风采 获奖感言之“苦尽甘来” ——平凡的岗位，不平凡的心 作者：杜涛 2013年3月29日，公司召开了2012年度评比表彰大会，进行了5大奖项的评比：管理先进、优秀员工、先进工作者、精神风貌奖、员工进步奖。经过大量的筛选与评比后，激动人心的时刻终于到来了，谭总带领着大家揭开了获奖人员名单这一神秘面纱。 很荣幸的是，我被评为“先进工作者”。在看到自己名字的那一刹那，我几乎不能控制握着鼠标的手，能获得这个奖，我感到很开心，因为这是大家对我工作的一个认可，也代表着我工作能力的一个提升。此刻，如果用一句话来概括我现在的心情，那就是“苦尽甘来”。 记得刚来迅天时，感觉每一天都过得很平凡，平凡的我，从事着平凡的岗位，做着平凡的工作，这些日子犹如未加糖的黑咖啡，口口都是苦涩的味道，工作也一直处于平凡的状态。年初时，听了冯英英在全体员工会议上的演讲，“在平凡的岗位做出不平凡的业绩来”，给我的感触颇深。同样都是平凡的岗位，但做出来的成绩为何相差如此之大？我苦苦思索，终于明白差距在于何处……，其实区别就在于自己的心——心有多大，舞台就有多大。虽然都处于平凡的岗位，但只要自己的内心不平凡，只要通过努力，总有一天会取得不平凡成绩。 想通了问题的关键后，我发现其实我的工作并不像之前所看到的那样枯燥无味，自己还有很多地方需要学习与加强，工作的积极性也提高了。 咖啡虽苦，但每口都能让人齿颊留香。今年年初公司在制度上进行了很大的调整，尤其在行政人事方面，简化了很多流程，这就表明公司在对工作质量的把关上会更加的细致、严谨。我相信，今年，我依旧能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来，因为我们每人都有一颗不平凡的心。 刘代钟：有付出就会有回报 作者：张艳斌 有一种坚持叫做有付出就会有回报，有一种信念叫做低调做人，高调做事！提到迅天软件有限公司开发部，那就必须会提起刘代钟，虽然