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信息化对我国企业竞争力的是影响
信息化对我国企业竞争力的影响
4.3加快产品和技术创新,提高差别化
一方面,由于Internet的发展,使全球信息获得前所未有的跨地区、跨国界流动。信息的流动创造了无限商机,尤其是随着 电子 商务 在企业经营 管理 中的广泛应用,缩短了企业与消费者的距离,极大地提高了企业获取新技术、新工艺、新产品。新思路的效率,给消费者和企业提供了更多的选择消费与开拓 市场 的机会,使企业与供应商及客户建立起高效、快速的联系,从而提高了企业把握市场和消费者了解市场的能力,使企业能迅速将消费者的需求变化及时反映到决策层,促进企业针对消费者需求进行研究与开发活动,及时改变和调整经营战略,不断向市场提供差别化的产品和服务,形成不易为竞争对手模仿的独特竞争优势。论文联盟www.LWLM.com编辑。
另一方面,现代信息技术与制造的结合所形成的各种企业信息技术,如 计算机 辅助设计(CAD)、计算机辅助制造(CAM)、计算机辅助工艺编制(CAPP)、柔性制造系统(FMS)、敏捷制造(AM)、计算机集成制造系统(cIMs)等,实现了企业开发、设计、制造、 营销 及管理的高度集成化,使企业生产经营趋于并行、敏捷、智能和虚拟化,极大地增强了企业生产的柔性、敏捷性和适应性,使之更为精良、灵活、高效。此外,集成制造技术在产品设计开发中的扩散和渗透,将稳定产品质量,大规模替代复杂工艺,使企业 工业 化大生产升级为工业化精细生产。其结果不仅使企业“个性化、多品种、小批量”的生产和服务成为可能,而且使过去不能灵活转变的规模生产方式。如汽车、彩电等面临退出 历史 舞台的生产形式重新焕发了青春。具有规模 经济 的制造业生产线现在可以根据顾客对产品的不同要求,提供更快捷、更简单和更便宜的多样化产品。信息技术的这一功能,与其说是迎合了愈演愈烈的顾客独特需求趋势,不如说它创造了这种大规模生产的独特需求市场。反过来又促进了企业更高层次上的产品和技术创新。
4.4提高了企业的整体管理水平
信息技术实现了跨越地域的同步信息交换,尤其是随着Internet/Intranet的发展以及各种决策工具如专家系统(ES)、决策支持系统(Dss)、群体决策支持系统(GDss)、电子会议系统(EMS)等的应用,使企业在获取、传递、利用信息资源方面,更加灵活、快捷、广域和开放,人的行为与经营流程组成了一个整体的人机系统,形成信息—— 决策——行为三者高度集成化,从而极大地增强了决策者的信息处理能力和方案评价选择能力,拓展了决策者的思维空间,延伸了决策者的智力,最大限度地减少了决策过程中的不确定性、随意性和主观性,增强了决策的理性、科学性及快速反应,提高了决策的效益和效卒。此外,企业信息化不只是计算机硬件本身,更为重要的是与管理的有机结合。即在信息化过程中通过转变传统的管理观念,提高全体员工的整体素质,建立良好的管理规范和管理流程,构建扎实的企业管理基础,实行科学管理,从而提高了企业的整体管理水平。
5.提高我国企业竞争力的对策
企业要想兴旺发展,必须依赖于创造具有企业自身特色的竞争力,而笔者认为更为关键的是围绕着信息化技术所产生的发展模式,具体包括以下一些方面。
5.1开发核心技术
企业应该拥有自己的核心技术,这样便如有了一个别人没有的制胜武器,也是自己企业的特色所在。一般来讲、一个企业至少有一个或若干个关键技能和技术,这是整个核心竞争力系统中的主导和中枢,是企业独具的超越竞争对手的绝对优势。正如一个著名的企业家所说:“企业一旦具备了正确的核心能力 ( 指关键技术和技术 ) ,就能够以闪电般的速度推出新产品”,使业务突飞猛进地向前推进。一般来讲、一个企业至少有一个或若干个关键技能和技术,这是整个核心竞争力系统中的主导和中枢,是企业独具的超越竞争对手的绝对优势。正如一个著名的企业家所说:“企业一旦具备了正确的核心能力 ( 指关键技术和技术 ) ,就能够以闪电般的速度推出新产品”,使业务突飞猛进地向前推进。
核心技术包括虽然公开,但受 法律 保护的专利技术以及一系列技术秘密。
途径大致可分为:(1)雇用专业知识扎实的员工;人员是技术与知识的载体,一切应用的根本,有了优秀的人员资本才识一切的基石。企业应当加强人才的搜罗,例如利用猎头公司寻找优秀的员工,同时去各高校招聘可塑性良好的人才加以培养,以做储备。(2)加强早期开发;这一点是就市场的前景,企业提前作出对策,预先进行产品的早期开发和研究,在产品成熟的时候,较同类其他企业占领市场。(3)不断增强专业挑战;在相同的领域里,想拥有领先的技术和威信,那么就得在专业里有过人之处。对专业领域的研发,对企业在同行业和市场中都会起到先机作用。(4)评价与淘汰。这个是要作好自我
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