职称兑现与晋级工资说明.pptVIP

2013年乌鲁木齐市第104中学关于兑现职称工资和岗位职级工资实施细则（修订稿） 　 兑现职称材料准备： 学校聘任细则； 学校聘任报告；（校长签字、教育局书记签字、人事局局长签字） 学校聘任公示；（校长签字） 《乌鲁木齐市事业单位聘任专业技术职务审核表》一式三份； 专业资格证书原件及复印件两份；（晋升副高的提供高级证书） 专业技术职务任职资格评审表原件； 任职文件（两份）； 工资档案登记表； 学校岗位设置方案； 乌鲁木齐市事业单位管理手册； 上报索贝特信息。 晋级工资材料准备： 学校聘任细则； 学校聘任报告；（校长签字、教育局书记签字、人事局局长签字） 学校聘任公示；（校长签字） 《乌鲁木齐市事业单位聘任专业技术职务审核表》一式三份； 专业资格证书原件及复印件两份；（已聘任级别的证书） 专业技术职务任职资格评审表原件； 任职文件（两份）； 优秀文件（学校年度考核批复）（两份）； 工资档案登记表； 学校岗位设置方案； 乌鲁木齐市事业单位管理手册； 上报索贝特信息。 一、学校岗位等级设置 　　　 岗位设置核定职数 正高 副高 中级 初级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 十一级 十二级 十三级 3 7 7 16 22 16 24 25 学校已聘任职数 正高 副高 中级 初级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 十一级 十二级 十三级 8 40