大学生就业问题科学方法论.pptVIP

* 尚文杰、王吕、韩栎颖、杨柳、崔宇晨 大学生就业问题科学方法论 就业难？？ 目录 1 就业难体现的方面 2 原因分析 3 缓解措施 方法论—— 调查研究是进行社会科学研究的基础一环 说空话是无济于事的，没有调查就没有发言权。通过对全社会大学生就业情况进行调查研究，并进行宏观整体分析，整合出五方面就业难的表现。另外，马克思主义社会科学方法论教导我们对任何事物的分析都要做到区分现象和本质。在研究大学生就业难这个现象时，我们不能只笼统地看到难，更要透过对此现象的分析，抓住其本质，研究难在哪几个方面，进而才能找到解决问题的根源。 冷门专业就业难 非重点院校毕业生就业难 低学历毕业生就业难 没关系的就业难 女大学生就业难 就业难主要体现在以下几个方面： 方法论—— 用联系的观点和矛盾的普遍性观点分析 联系是客观事物存在和发展过程中所固有的本性。每一事物都与他事物处于相互联系之中。世界是相互联系的统一整体，每一事物都是普遍联系中的一环。大学生就业的问题关系到社会的方方面面，并不只是大学生本身，还与政府、企业等密切相关。事物的联系是客观的，人们要认识和把握事物的真实联系。因果联系是普遍的，客观的，要求我们在认识某一事物时，既要看到它的产生是有客观原因的，又要看到它还会引起一定的结果。因果联系时普遍的客观的要求提高实践活动的自觉性和预见性。因此，在分析大学生就业难原因