模拟招聘会1.docVIP

第一部分：赛事概况 一、 赛事说明 1、 活动主题 模拟职场精英挑战赛，旨在打造优秀大学生展示职场素质的平台，引起广大同学对于职场综合素质的关注，并对大学生职场素质的提高提供指导；另一方面，我们也希望构建一个优秀人才和优秀企业连接的桥梁，倡导在校或者即将踏入大学的广大学生们探讨以后的职业发展道路并进行专业的职场规划。 据教育部调查结果显示，2007年全国普通高校毕业生人数增长快速，但整体就业率持续下降，就业岗位的供求总体呈紧张状况。特别是2008年以来，面对全球宏观经济形势的萧条现状，大学生就业形势会变得更加严峻。湖北省作为中国教育大省，其在人才、科教等方面具有比较优势，然而企事业单位岗位供应不足的矛盾却逐年加剧，湖北省大学生就业的严峻形势。 在这一大背景下，开展模拟职场活动在湖北省高校有着重要意义和明确需求。因此，武汉大学学生会倡导，湖北省学生联合会主办第五届湖北省大学生 “模拟职场”精英挑战赛。在本届比赛正式开展前，共青团湖北省委员会高校部会把本次比赛的红头文件下发湖北省所有本科、专科院校。 2、 参赛对象 学校 湖北省长江大学 学生类型 本科生 研究生 博士生 3、报名方式 短信报名 风华园设点报名 一公布网球场设点处报名 二、赛事时间安排 活动预定时间：2011年3月~5月，1个半月 3月中旬: 启动仪式 3月下旬: 报名 4月上旬: 初赛 4月上旬: 复赛第一场 4月中旬: 复赛第二场 4月下旬: 半决赛 5月上旬: 决赛 三、 赛事组织形式 1、 形式及环节 2、 选手淘汰机制 笔试：1000名 面试：200名 营销计划策划：50名 决赛：3名 3、 各阶段赛事详细安排 (1). 设点报名：3月28——3月30号。由我部干事和协作部门在风华园，以及一公布设点报名，全天候，8点开始，18点收点。 (2). 第一轮笔试：3月31号下午3点-5点 (3). 第一轮标准化面试：4月2号上午8：30举行。暂定5#103，203，由笔试选出的200名，分成两批，分别进行面试。评委暂定，商家，团委指导老师，校干。 (4). 营销课程培训：4月7号下午2：00—4：00。由经济学院资深老师进行讲座。 (5). 团队组合：4月7号下午4：15开始。5人一组，共40组，将两百人进行编号，由一号开始，随机选择四个号码，随机组队。 (6). 团队营销案课题揭晓：4月7号下午5：00。各个团队策划案商讨时间为2周，务必在4月21号晚前交到外联部负责人手中，逾期即弃权。 (7). 外场模拟招聘：4月23日8：30在1#广场前举行。到时邀请荆州本土知名商家24家到现在，为长大学子，进行招聘与面试。参加前部分赛事的学生要进行打分统计，进入总分。其余未参与前部分赛事的学生现场就可随机报名体验招聘现场。 (8). 团队营销方案答辩：4月24日8：30在图书馆报告厅举行。评委：团委指导老是，经济学院资深教授，商家代表。 (9). 模拟招聘会颁奖晚会：5月7日晚（暂定） 4、 奖项设置 最佳个人 团队第一名 第二名 第三名 最佳PPT 最佳阐述 营销方案最佳创意奖 第二部分：商业合作 一、企业合作说明 1、企业合作框架 合作类型类型 企业类型 主要合作方向 独家赞助商 资金 主赞助商 资金 二级赞助商 资金 战略合作企业 咨询/就业 技术指导，顾问，评委 选手后期发展合作企业 选手实习、就业 辅助企业 保险行业 选手保险，设备保险 形象培训 选手包装，职场礼仪培训 传播行业 活动拍摄及包装 2、合作企业权益 合作企业类型 权益