精神帮扶在企业安全管理中的作用.docVIP

精神帮扶在企业安全管理中的作用 　　一、实施背景 　　永煤公司日益扩大，新整合单位日益增加，永煤外出创业者日益增多，且新单位大多数员工是刚刚加入永煤集团这个大家庭，对永煤文化不甚了解，对河南煤化“从零开始，向零奋斗”的安全理念一无所知，或一知半解，存在着观念、理念上理解的差异，永煤公司工会号召内部单位与外部子公司结成安全对子，互相帮扶，理念渗透，完成永煤公司内部企业文化的对接。 　　二、主要做法 　　亲情帮教在安全管理中的作用效果明显，牢牢地构筑了安全生产的第二道防线。 　　1.邀请部分关键岗位职工家属到岗位亲情体验，亲身体会自己亲人的工作环境，劳动强度，促进家庭成员的交流和理解，职工家属纷纷表示要切实发挥在安全生产中的协管作用，吹好枕边风，做细做实工作，使家人平平安安上班去，安安全全回家来，达到一人平安，全家幸福的目的。 　　2.在全体职工家属中征集“亲人，我想对您说”亲情嘱托信，使亲情与爱心在潜移默化中渗透到职工心田，在浓浓亲情中增强广大职工的自主保安意识。 　　3.邀请公司内部工伤职工家属做案例讲解，开展“事故血、亲人泪”现身说教活动；以亲身经历给大家讲违章对自己和家庭的伤害，让职工充分认识到自己的违章带来的严重后果，积极配合选煤厂各级组织做好安全工作，在生产过程不违章，不违规，促进选煤厂的安全生产。 　　4.邀请“三违”职工家属同职工一起学习安全知识、操作规程，彻底改正自己的“三违”行为，保证选煤厂的安全生产。让亲人作陪接受安全教育的人性化管理作法，在广大职工中起到了良好的安全教育效果，促进选煤厂实现了安全生产“零轻伤”安全目标。 　　5.将全家福照片镶挂到车间会议室，职工上岗前在“全家福”前宣誓，感受亲情力量，牢记安全责任，全方位、全时空营造温馨和睦的家庭生活氛围。 　　通过特色活动的开展，选煤厂职工形成夫教子、妻劝夫、老带幼，共奏安全和谐乐章的良好局面，亲情帮教在安全管理中的作用日益显著。 　　三、创新亮点 　　拓展思路，和永煤新整合单位精神结对帮扶在永煤公司日益扩大，新整合单位日益增加，大多数新单位没有安全管理经验的新形势下，车集选煤厂工会认识到：精神上结对帮扶是新时期永煤公司建设互相促进、共同发展的有效形式，是安全帮扶的积极探索，搞好这项工作，不仅对促进永煤公司的安全生产工作，而且对拓展永煤公司企业文化交流新思路都有着重要的意义。 　　2009年，车集选煤厂开展了“一针一线绣安全”手工作品展，并把获奖的100副优秀手工作品寄往永贵公司，拉开了车集选煤厂与外部子公司精神结对帮扶的序幕。 　　此次手工作品展全厂共有391名职工及家属参与其中，他们把自己对外部子公司职工的安全嘱托、浓浓关怀化为一针一线，一笔一划，融入到自己的手工作品中，跨过千山万水，送到远在贵州永贵高原的永煤职工手里。通过此次温情交流活动，职工们亲情对接，外部子公司职工体会到本部职工对他们的真切期盼和祝福，从心底激发了外部子公司职工关注安全、提高安全意识的信心和决心。饱含真情的手工作品用浓浓温情打造一个更加宽广、安全的永煤矿区。 　　“授人以鱼，不如授人以渔”，正如永贵公司工会主席给车集选煤厂的回信中说:“你们的礼物就像一场及时雨，浇灌了永贵人久旱的心房，在寒冷的冬天送给我们暖暖春意，为了你们的重托，我们一定会注意安全，平安回家！”坚强的永贵人不怕劳累、不怕寒冷、不怕条件艰苦，就怕亲人们期盼的目光。 　　2009年春节，车集选煤厂成立了外派职工服务小组，把本厂有家人外派的职工登记在册，挨个家访，了解他们的家庭情况，随时给有困难的职工以帮助。春节前工会寄出了《给外部职工的一封信》，叮嘱外派人员安心工作，家里一切事宜有单位帮助，并鼓励本厂职工与外部单位职工结成安全对子，互帮互助，共唱和谐永煤曲。 　　2010年车集选煤厂本厂开展了“亲人，我想对您说”亲情嘱托信征集活动，此项活动得到了职工们的一致认可。为了使每位职工牢牢记住亲人的嘱托，选煤厂把嘱托信印制成册，编成口袋书，发放给职工，使每位职工随身携带自己亲人的嘱托，时时刻刻注意安全。此项活动也得到了来选煤厂参观学习的其他单位的认可，选煤厂又加印数百本，作为赠品，赠送给其他单位。口袋书告诉他们：每个人都有一个温暖的家，每个人的家里都有人在等着我们平安回家，无论在哪里工作的职工都是一样的，都要牢记安全生产，责任重大。 　　看到永贵公司在车集选煤厂的精神帮扶下职工面貌焕然一新，安全工作喜获新进展，新疆公司极力要求和车集选煤厂结成精神帮扶对子。2010年中秋，车集选煤厂开展了帮扶系列活动的全厂职工参与的“中秋月团圆，车选送安全” 第二届精神帮扶活动，这次专门针对新疆公司。此次共收集有关安全的优秀作品100副，其中一位职工表述到：“新疆是个好地方，亲人盼您平安归。”他的一