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事业单位工作人员考核登记表 单位： 考核年度： 年度 姓 名 性别 出生年月 参加工 作时间 政治面貌 文化程度 现任职务 等 级 职务（技术等级） 工资标准 档次 金额 身份证号码 本年度工作小结 签名： 年 月 日 分 评 管 鉴 领 意 导 见 签名： 年 月 日 考 考 核 核 小 意 组 见 确定考核等次 （盖章） 年 月 日 单 意 位 主 要 负 责 人 见 签名： 年 月 日 主 意管 部 门 见 （盖章） 年 月 日 政 部 府 门 人 意 事 见 （盖章） 年 月 日 备 注 说明：1、被考核人员对考核结果如有异议，可按规定的程序申请复核或申诉，单位对复核决定 或申诉处理决定结果应在“备注”栏中注明。 2、“现任职务等级”栏，按何种职务等级考核则填何种职务（职员等级，现已聘任专业技术职务等级，技术工人技术等级或普通工人）。 事业单位工作人员年度考核结果汇总表（ 年度） 单位（盖章）： 单位负责人： 填表人： 年 月 日 姓 名 身份证号码 性别 出生年月 文化程度 现任职务 考核结果 备 注 主管部门（盖章）： 年 月 日 人事部门（盖章）： 年 月 日 说明：1、专业技术人员、管理人员、工人应分开汇总。专业技术人员按高、中、初级，管理人员按科级、一般工作人员，工人按技术工人、普通工人 的顺序分别填写。 2、本表一式三份，单位、主管部门、人事部门各一份。二O 年度事业单位工作人员考核结果备案表 单位（盖章） 职 务 现有人数 实际参加考核 人 数 考 核 结 果 备 注 优秀 合格 基本合格 不合格 职 员 科 级 （含正副主任科员） 一般工作人员 专术 业人 技员 高 级 中 级 初 级 工 人 技 术 工 人 普 通 工 人 合 计 主管部门意见： （盖章） 年 月 日 人事部门审核意见： （盖章） 年 月 日 注：本表一式三份，单位、主管部门、人事部门各一份。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小