人力资源相关名词解释.docxVIP

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 就业服务：国家和社会实现劳动力与生产资料在总量上和结构上有机结合的一种社会服务。目的在于帮助解决失业、待业等社会问题。 进入80年代以后，全国各地劳动部门适应劳动制度改革的需要，普遍地创建劳动服务公司，统筹调节城镇社会劳动力。这种管理社会劳动力的组织，兼有行政和经济两方面的职能，任务是掌握社会各方面对劳动力的需求情况，对待业人员进行调查、登记、统计、组织培训,介绍和安排就业；兴办集体经济事业,直接组织一部分待业人员就业。全民所有制企业、事业、机关单位及街道和群众团体等也相继办起劳动服务公司，安排和指导就业。政府劳动部门或劳动服务公司还通过举办劳动力交流大会、专业职业介绍所等多种形式，给人们创造更多的就业机会和途径。中国就业服务的各种形式，对有效地实现城镇的充分就业具有促进作用。 劳务派遣：劳务派遣又称 HYPERLINK /view/591222.htm \t _blank 人才派遣、 HYPERLINK /view/166110.htm \t _blank 人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际 HYPERLINK /view/4415634.htm \t _blank 用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。 1.劳务派遣就是你和劳务公司签订合同， 到另外一个公司上班， 工资由用工单位发放， 保险由劳务公司来缴纳。 2.吃空额就是单位本来给你2000元工资， 劳务公司要拿500元，所以单位实际只发放给你1500元。 劳动合同上写的也是1500元。 注 吃空额：主管人员向上级虚报参与实际工作的人数，非法占有虚报名额的工资等。军队主管将领向上级虚报兵源数量，占有虚报兵源的军费称为吃空饷（军饷）。 案例：一家国有企业让我去面试，不过招录方式是劳务派遣！ 解答：你在这家国企不是正式工，因为你是跟劳务派遣公司签的合同，简单的说你是劳务派遣公司的员工而不是该国企的员工。你的工资包含该交的几金都是由那家国企支付给劳务派遣公司，再由劳务派遣公司申报并支付给员工本人。如果你一旦表现不好，即使在合同期内，因为你不是直接和这家单位签的合同，这家单位可以把你退回到劳务派遣公司，不需要支付任何赔偿给你。当然单位的话也需要按每人每月N元向劳务派遣公司交纳管理费，劳务派遣公司就是一个中介机构。 劳务中介： 劳务中介组织主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。 劳务输出： HYPERLINK /view/148928.htm \t _blank 劳务输出是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出。国际劳务输出在 HYPERLINK /view/5338.htm \t _blank 第二次世界大战后获得了较大发展，已成为许多 HYPERLINK /view/8426.htm \t _blank 国家开展对外经济合作的一种重要形式。据 HYPERLINK /view/58185.htm \t _blank 世界银行1986年统计，世界 HYPERLINK /view/148930.htm \t _blank 劳务市场的劳务容量约为2000万人。 人事代理：人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是 HYPERLINK /view/176305.htm \t _blank 非公有制经济单位及各类人才提供 HYPERLINK /view/1590466.htm \t _blank 人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改