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人力资源管理专业（自考本科） 撰写毕业论文工作安排 一、撰写对象 凡修人力资源管理专业（本科）课程一年半以上的考生，可申请撰写毕业论文。 二、申请办法 由个人填写申请表，自选论题。申请表可在华南师范大学经济与管理学院自学考试网页上下载（ ），或在各辅导点索取、复印。 三、写作方式 采用导师指导的方式。经济与管理学院为每个撰写毕业论文的学生配备一名指导教师。指导教师由具有讲师以上职称的教师担任。学生可在选题、编写提纲和写初稿等环节得到老师的指导。老师对学生的指导性谈话一般为3-5次。指导性谈话可以面谈，也可以采用书信、电话或电子邮件的方式。 评价阶段采取答辩的方法。先由指导教师审阅论文并写出评语，确定可以答辩后再安排答辩。 毕业论文成绩由各答辩委员会确定。具体做法为：答辩委员会根据论文作者的论文水平和答辩水平写出评语，并评定成绩。 四、写作要求 选题范围：人力资源管理所涉及的理论问题和现实工作的热点问题。 考生可以根据本专业的论文选题指南进行选题，也可以自行选题，自行选题者必须报继续教育办批准、备案，并指派指导老师。 论文范式：论文应包括：目录、论文摘要、关键词、注释及参考文献。（见网页通知：关于本科毕业生论文编写格式的要求） 论文字数不得少于六千字，一般不要超过一万字。 论文若引用他人言论，所占篇幅不得超过本论文全文的15%，否则酌情扣分。 别人代写的、全文照抄他人文章，或拼凑他人文章超过毕业论文三分之一以上的，以作弊论处。作弊者按省考办有关考试作弊的条文处理。 论文须交有统一封面的打印稿一式一份。（封面必须填写完整考号、姓名、题目等） 五、时间安排 1．第一阶段：按“人力资源管理自考本科毕业论文选题”后，交“毕业论文申请表”；安排导师后可以与导师另外商定写作选题。 20天内提供提纲给指导老师。 2．第二阶段：导师同意论文提纲后方可写作。写作论文时间在导师确定提纲后的60天内完成。 3．第三阶段：初稿经导师指导后提出意见，必须进行修改再提供论文。 4．第四阶段：定稿后一式一份交给指导老师写评语、评分。 5. 第五阶段： 9 月 30 日前交论文、一个月之内安排论文答辩和评定成绩。 华南师范大学经济与管理学院 继续教育办公室 2011年4月 毕业论文申请表 申请日期： 姓名 性别 专业 人力资源管理 准考证号 工作单位 邮编 联系地址 邮编 联系电话 E—mail 自报选题 注：以下3个选题一般情况是安排第一个。 1、 2、 3、 以下不用填写 确定选题 完成时间 指导老师 联系 电话 答辩 时间 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上