我省实施国家基本药物制度的政策解读要点.ppt

2、任务考核的绩效机制 　　建立内部考核机制，考核结果与个人绩效工资挂钩。建立外部绩效考核机制，考核结果与财政补助挂钩 3、建立多渠道的经费保障机制 　　按照“核定任务、核定收支、核定补助、绩效考核”办法补助基层医疗卫生机构经费 　　多渠道补偿机制。建立由基层医疗卫生机构医疗服务收入、各级财政补助收入、各级医保报销收入、基层医疗卫生机构提高服务质量，积极创收、省财政奖励等渠道形成的资金来源。财政补偿、医保补偿风险基金、奖励制度、基本建设 各级党委、政府负总责，各有关部门通力协作，密切配合，加大基层医疗卫生机构检查监督力度 4 、全方位的监督管理机制 各级财政部门及时核定其收支和补偿额度；及时拨付补偿资金；对基层医疗卫生机构的收支进行监管 人事劳动保障和卫生部门及时督促医保经办机构，按规定向基层医疗卫生机划拨医保基金所负担的各项医疗保险支出 县（市、区）级卫生行政部门对基层医疗卫生机构财务管理进行会计核算和监督，并会同有关部门建立绩效考核指标体系，组织实施对基层医疗卫生机构的绩效考核 基层医疗卫生机构加强和完善内部管理，建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度 五、以奖代补专项资金的考核 财政部、发改委、人社部、卫 生部下发了《2009年度基层医疗卫 生机构实施国家基本药物制度和综 合改革以奖代补专项资金管理办法 》（财社[2010]21号） 奖金考核办法 　 １、基层医疗卫生机构基本药物和综合改革制度建设情况，主要考核省级政府及相关部门文件制定出台情况及文件内容； 　　2、基层医疗卫生机构实施基本药物制度和综合改革情况: 基层医疗卫生机构实施基本药物制度进展情况，特别是实行药品零加成政策情况；市、县两级政府及其相关部门出台综合改革政策情况及政策落实情况容； 　分配公式 　　某省份奖补资金分配额=待分配奖补资金总额×｛该省份指标考核得分×该省份工作难度系数/∑（各地指标考核得分×各地工作难度系数）｝，制订了考核指标评分标准 　资金用途 　　中央财政奖补资金为一次性补助资金，地方各级财政部门要将中央财政奖补资金纳入同级财政预算管理，统筹用于基层医疗卫生机构符合政府卫生投入政策规定的支出 一是巩固和扩大基本药物制度试点实施范围，在公立医院改革试点地区的二、三级医院启动国家基本药物制度实施工作。 二是严格基本药物采购配送管理，提高流通效率，确保基本药物的采购配送。 2010年，我省将在巩固完善原有工作基础上，重点抓好以下工作： 六、下一步工作设想和打算 三是加强信息管理，建立信息报告和信息公开制度，对国家基本药物制度实施情况进行监测和评估 。 四是开展三项调研，即围绕医务人员编制、基本工资保障以及政府举办社区卫生服务机构如何界定等问题，开展社区卫生服务政策调研；围绕实施国家基本药物制度与村医发展的关系，开展农村卫生服务政策调研；围绕人民群众得实惠、医药企业有发展的要求，开展基本药物配送、标底价格调研。 五是做好宣传引导，编印基本药物制度百问解答，开展基本药物《临床应用指南》、《处方集》培训。 六是结合绩效工资的实施，进一步完善基层医疗机构的 综合绩效考核办法，促进工作质量和效率的提高 。 2010年 3月 9日 现金流提供公司现金流动的信息。SAP Business One 中的现金流报表列出选择间隔的以下科目的总计和余额： 显示库存现金的总计和余额 未来期待的现金流的总计和余额 期待大量不同现金流的可能性。鉴于该原因，系统将余额分配到不同的安全级别。术语安全在这里表示，余额与现金流相关的确定级别。存在下列安全级别： 安全级别 1：现金科目 安全级别 2：支票和信用卡的清算科目 安全级别 3：客户科目 安全级别 4：供应商科目 当报表编辑时您还没有做的过帐将被手动包含并分配一个安全级别。 现金流提供公司现金流动的信息。SAP Business One 中的现金流报表列出选择间隔的以下科目的总计和余额： 显示库存现金的总计和余额 未来期待的现金流的总计和余额 期待大量不同现金流的可能性。鉴于该原因，系统将余额分配到不同的安全级别。术语安全在这里表示，余额与现金流相关的确定级别。存在下列安全级别： 安全级别 1：现金科目 安全级别 2：支票和信用卡的清算科目 安全级别 3：客户科目 安全级别 4：供应商科目 当报表编辑时您还没有做的过帐将被手动包含并分配一个安全级别。 * 我省实施国家 基本药物制度的政策解读 省卫生厅副厅长 刘富林 二〇一〇年三月九日 为贯彻落实国家《关于建立国家基本药物制度的实施意见》、《国家基本药物目录管理办法(暂行)》等文件精神，扎实有序地