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休息合同范本3篇 　　休息合同范本（一） 　　合同编号 　　甲方：　　　　　乙方： 　　单位称号：　　　姓名： 　　法定代表人：　　性别： 　　委托代理人：　　出生年月： 　　厂址：　　　　　家庭住址： 　　所属区： 　　依据《上海竟成印刷厂实行全员休息合同制暂行规则》（以下简称《暂行规则》）和上海市休息局《本市全民一切制企业实行全员休息合同制试行方法》的有关规则：在对等自愿、协商分歧的准绳下，双方订立合同如下： 　　一、合同类别和合同期限 　　1.有固活期合同实行期限为　　年。自　　年　　月　　日起，至　　年　　月　　日止，其中试用期为　　个月（自一九　　年　　月　　日至一九　　年　　月　　日止）；乙方必需为甲方效劳期限为　　年（自一九　　年　　月　　日至一九　　年　　月　　日止）。合同期满应即终止，如甲方任务（消费）需求在双方赞同的条件下，应即续订合同。 　　2、无固活期休息合同自　　年　　月　　日起，直至《暂行规则》中商定的条款发作时自行终止。其中乙方必需为甲方效劳期限为　　年（自一九　　年　　月　　日至一九　　年　　月　　日止）。 　　二、任务岗位 　　1.甲方依据消费和任务的需求，并参照乙方的任务技艺或专长，经考核后择优上岗或布置适当的任务。上岗前应依照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施方法》与所在部门签署上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。 　　2.甲方因消费和任务需求或依据乙方的任务才干和表现状况，可调动乙方的任务部门任务岗位，在征求乙方意见时，如无特殊状况，乙方应以听从为准绳。 　　3.双方有关岗位聘用、解职等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施方法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规则》操持。 　　三、双方的责任和义务 　　1.甲方应依据国度有关休息维护、平安消费的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的休息环境和任务条件，增强对职工的平安、卫生和休息维护，并依据消费和实践任务需求发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊维护。 　　2.甲方依据企业消费和经济开展状况，不时提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的团体生活设备和文娱场所。 　　3.甲方依据消费和任务需求，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并停止政治文件学习、平安消费和厂规厂纪教育等。 　　4.乙方有参与甲方民主管理，取得政治荣誉和物质奖励的权益。 　　5.乙方上岗后应依照甲方的消费和任务要求，掌握本岗位的任务技艺和操作规程，按质按量地完成各项规则的消费和任务任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 　　6.乙方在合同期内，应树有良好的职业品德和主人翁肉体面貌，维护企业声誉，保护团体财富。 　　四、休息报酬 　　1.甲方实行本企业的外部工资分配方式并依据”按劳分配”的准绳，依照岗位的休息技艺上下、任务责任大小、休息强度和休息条件优劣状况，确定不同工种的休息报酬，随着消费运营开展和经济效益增长状况，逐渐提高乙方休息报酬和有关福利待遇。 　　2.乙方工资、奖金、浮开工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规则按月发放。 　　3.乙方在消费或任务中有突出贡献或特殊效果的，甲方可给予必要的肉体鼓舞和物质鼓舞或晋级工资。 　　五、福利待遇和休息保险 　　1.在休息合同时期，乙方仍享用一致规则的有关津贴，物价补贴、方案生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规则的职工休假等。 　　2.在休息合同时期内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家眷劳保待遇等仍按国度现行政策规则执行。 　　3.休息合同时期，乙方患病或非因工挂彩时期的有关待遇仍按国度现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员休息合同制的暂行规则》中的有关条款执行。 　　4.被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇依照《上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规则》执行。 　　5.乙方抵达离退休年龄，其离退休待遇仍按国度现行政策规则执行。 　　六、休息纪律 　　乙方在休息合同时期内必需自觉地遵守国度的有关法规法纪、遵守休息纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规则给予必要的处分。 　　七、合同的变卦、终止和解除 　　1.凡有固活期限的休息合同，期限届满时即为终止，甲乙双方经协商后可续订休息合同。 　　2.合同双方在实行休息合同进程中，如发作特殊状况，无法实行休息合同的有关内容，经双方协商分歧后，可变卦休息合同的有关内容，但必需操持变卦手续。 　　3.职工抵达规则的离退休年龄或因病丧失休息才干提早退休时，休息合同自然终止。 　　4.在休息合同时期，任何一方要求解除休息合同，除属《上海竟成印刷厂实行全员休息合同制暂行规则》中的第十六条第一、二、三、四款之外，必需提