广东白云学院优秀毕业设计（论文）评选及奖励办法.PDFVIP

教学质量监控与评价篇 《教学管理规章制度汇编》 广东白云学院优秀毕业设计(论文)评选及奖励办法 一、指导思想 为了深化教学改革，强化质量意识，加强实践教学工作，引导本科学生在教师指导 下进行科学研究，提高本科生综合素质，培养具有创新意识和实践能力的高素质人才， 特制定本办法。 二、评选对象 凡全日制本科生本学年参加的毕业设计（论文），毕业设计(论文)成绩为优秀 ， 经院、系推荐均可参加优秀毕业设计(论文)评选。 三、评选程序和要求 1．学校成立优秀毕业设计(论文)评选委员会，负责全校优秀毕业设计(论文)评选 工作，具体组织工作由 务处负责。 2．各院、系于每学年毕业设计(论文)答辩评分完毕后的一周内，组织专家从学生 成绩为优秀的毕业设计(论文)中，进行推荐学校优秀毕业设计(论文)的评审工作。 3．各院、系按照参加毕业设计（论文）学生人数的2%比例，向学校推荐优秀毕业 设计(论文)。 4．各院、系向学校推荐校优秀毕业设计(论文)，须提交以下材料： 1）本科毕业设计(论文)课题申报、评议表； 2）毕业设计（论文）开题报告、中期检查表； 3）毕业设计(论文)原件(包括计算说明书及图纸等)； 4）答辩记录、毕业设计(论文)成绩单等有关资料； 5）优秀毕业设计(论文)推荐表。 各院、系推荐的优秀毕业设计(论文)，需有一位同行专家(副高专业技术职务以上、 校内外均可，非指导教师)对其作出真实具体的评价，同时各院、系毕业设计 （论文） 工作委员会须认真填写 评评语并签署意见。对未完成以上工作的毕业设计(论文)中有 二处以上的文字叙述、图 （表）、文本格式等不规范或明显错误和未按 《本科生毕业设 计（论文）撰写规范》编辑的学校将不予评审。 5．学校汇总申报材料后，由校评选委员会根据相应评价指标体系对推荐的优秀毕 业设计(论文)进行评选，并向全校公布评选结果。 284 《教学管理规章制度汇编》 教学质量监控与评价篇 四、评价指标体系 1．选题：权重 10%。选题来自科学研究、工程实践、社会实践等第一线，有较重要 的理论意义和现实意义，难度较大。 2．调研论证：权重10%。能独立查阅文献以及从事其它形式的调研，能较好地理解 课题任务并提出技术路线、合理的实施方案，具有分析整理各类信息并从中获得新知识 的能力。 3．方法、内容、结果：权重70%。方法新颖、有创意、合理、科学；分析、论证设 计正确，实验方案合理。对所述问题有独到见解，角度新颖；对专业技术问题和社会发 展问题有重大改进和政策建议；有较大实用价值。 4．论文撰写质量：权重10%。结构严谨，文字通顺，用语规范。设计图纸规范、无 错误。译文必须与课题紧密联系，准确流畅。达到学校的毕业设计(论文)撰写规范的要 求。 五、奖励 1．对获得校优秀毕业设计(论文)， 务处将编印 《本科优秀毕业设计 （论文）汇 编》，供本校或学校之间保存、交流。 2．对获得校优秀毕业设计(论文)，学校发给学生及指导 师优秀毕业设计(论文) 获奖证书，并给予奖励，并赠 《本科生优秀毕业设计（论文）汇编》1 本 3．学校鼓励指导教师积极推荐优秀毕业设计(论文)在公开出版的学术刊物上发表， 凡一年内公开发表的优秀毕业设计(论文)，学校将按规定给予指导教师一定的奖励。 六、本办法自发布之日起施行，解释权归教务处。 285