党风建设和廉洁从业责任书(基层).docVIP

党 风 从 业 责 任 书 （基 层） 中国移动通信集团湖北有限公司黄陂分公司 二Ｏ年 为贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党风建设和廉洁从业工作，为公司“加快发展，争先进位”保驾护航，特制定中国移动通信集团湖北有限公司党风建设和廉洁从业责任书。公司为第一责任人，各为党风建设和廉洁从业第一责任人。根据规定的责任范围和责任内容，由公司第一责任人同各第一责任人签订本责任书。 一、责任范围和内容 （一）认真贯彻落实中共中央集团公司党组和省公司党组关于党风建设和廉洁从业工作的部署要求，?加强企业党风建设和廉洁从业工作，建立健全企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制。结合实际制定党风建设和廉洁从业工作计划，每半年分析研究本单位党风建设和廉洁从业状况，按照一级管一级的原则，层层分解责任目标，狠抓落实。 （二）把党风建设和廉洁从业目标任务纳入本单位整体工作部署，坚持标本兼治、综合治理，建立管理机制和监督机制，?，抓住财务管理、营销采购、工程项目等企业经营管理的关键环节，建章立制，堵塞漏洞，建立健全企业内部监督制约机制，防止国有资产流失。 （三）每年至少两次听取对所属部门的党风建设和廉洁从业情况的汇报，抓好对所辖单位的党风建设和廉洁从业及领导班子、领导人员的廉洁情况进行监督、检查和考核。 （四）领导人员率先垂范作表率，自觉遵守廉洁自律的各项制度和规定。 （1）切实解决党风方面和领导人员作风建设上存在的突出问题，特别是对顶风违纪和作风建设上存在问题的人员，必须严肃处理；（2不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益；不准互相为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；不准擅自抵押、担保、委托理财；不准授意、指使、强令有关人员提供虚假财务报告和合同；不准兼职取酬；不准在与有业务往来的单位或个人那里索取或报销费用；不准与有业务往来的单位或个人打牌；不准设立小金库；（3）坚决执行中共中央办公厅、国务院办公厅《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实维护国家、社会、企业利益和职工的合法权益，实现国有资产保值增值，坚决反对挥霍浪费企业资财的行为。 （五）认真组织党员干部学习中央关于党风廉政建设的理论和党风建设及廉洁从业规定，开展党性、党纪、党风和廉洁教育及典型案例教育。开展宣教月主题活动，推进廉洁文化建设。 （六）科学，构建和谐企业，抓好本队伍建设。 （八）结合实际，建立健全与本单位相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系（1）按时开好班子成员民主生活会（每年一次），检查履行党风建设责任制及遵守廉洁自律、廉洁从业规定的情况，开展批评和自我批评；（3）按时上报《》相关材料；（4）检查督促《廉洁从业承诺书》的落实情况；（）执行请示汇报制度，对廉政建设中的主要情况、民意和信访案件及时向公司纪检监察部门报告；（）执行重大事项报告制度；（）年终要向公司纪检监察部门报告落实党风建设和廉洁从业责任制。 （十）监督和源头防腐工作 (1)保障的民主权利；（2）认真开展企业效能监察，督促企业建立健全各项规章制度，完善企业内部监督制约机制，不断促进企业管理水平和效益的提高；（3）认真开展内部审计，坚决制止和严肃查处作假帐、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费的行为；（4）严格按照规定选拔和任用管理人员，防止和纠正用人上的不正之风；（5）落实集团公司要求的有关承诺，将用户反映的热点、难点问题进行认真整改，不断提高服务质量和用户满意度，确保行风建设排头兵的地位不动摇；（6）严格执行招标程序，在重大项目上坚持集体决策；（7）坚决杜绝商业贿赂行为，推进企业及其领导人员诚信体系建设。 （十一）配合纪检监察部门履行职责重视群众来信来访，及时研究、认真处理反映的热点、难点问题。 （十二）公司交办的信访件，按要求的时间反馈处理情况和结果。 （一）考核人员组成：根据公司党风廉政建设责任制领导小组的安排，公司党风廉政建设责任制工作小组具体组织开展考核检查工作。（二）考核时间：党风廉政建设责任制采取不定期抽查和年度检查考核的方法进行。不定期抽查每年不少于1次，年度考核一般安排在第四季度。 （三）考核方式：1、专检查；、与领导班子考察、民主评议测评、绩效考核相结合进行；、其它。 （四）考核方法：在领导班子和个人对照的基础上，采用听取汇报、民主测评、谈话、查阅文件资料、述廉报告等形式，对个人做出综合评定，形成专题报告。 （五）考核结果的运用：作为对领导班子、领导人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。相关材料记入《廉政档案》。 三、责任追究 （一）对不履行或不正确履行责任内容的，要进行责任追究。 （二）责任划分：单位负责人对本单位党风建设和廉洁从业负总责，对具体分管工作负主要领导责任，对副职分管的工作负重要领导责