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SIYB中国项目 与人合作能力训练 ——团队合作意识建立 学习目的 通过学习及训练大家能建立自己的团队，并且能够明确合作的目标，以及个人在团队中的职责和任务。 内容要点 一、认识团队的重要性 二、建立并找到团队 三、团队合作活动训练 游戏 找朋友 请建立自己的团队 请大家分组，各小组成员相互认识，并选一名组长，并确定自己的组名、口号。 准备好后，各组展示小组形象及口号。 成功合作的经典 千手观音舞蹈 各小组完成的第一项任务： 某公司雇用一位临时工，女性，年龄近40岁，曾短暂失业，公司为了完成政府有关部门再就业安置任务，就接收了她在公司试用，在一个月试用期内，每天负责收发信函、整理内务、来访接待、电话接听等杂务。大家感到，办公环境整洁多了，工作很有秩序。公司决定长期聘用她，为了激励她的工作积极性，领导委托大家写一封欢迎信。 活动要求： 请各小队共同撰写欢迎信，字数在200字——500字之间，行文通畅，能充分表达对新同事的欢迎情感，信中必须引用一句关于合作的谚语，列举一个合作的事例。 　请各小组选一名代表到台上读小组的欢迎信。 评一评，哪一组的欢迎信最好呀！　 小组第二项任务 请每组派六人出来演示相互赞扬的过程。 在人员选择方面，注意性别搭配。赞扬，是合作技能的重要点。可以从相貌、服饰、能力业绩才干等方面赞扬他人，也可以采取间接的赞扬方式。 六人所说的12句话不能重复。 评一评哪一组演示的最好呀！ 案例：海上遇险 游艇在太平洋海面上，大火正在燃烧，下沉，不知自己位置。最近的陆地估计在1500米以外的西南方向。 下面是15件残余的物品，还有带浆的、可以装载所有人的筏子，每个人身上有一包香烟、几盒火柴等。任务：将这15件物品，按照求生的重要程度排列。  排列顺序 专家的顺序 总 结 一个团队的建设基础是合作，只有合作意识的加强才能使团队活动更顺利，在工作中，一个集体就是一个团队，作为团队的一员，要执行团队的决策，大家共同合作才能成功。 * * 经管系 广州白云技师学院，电话 ：0208039 11月人力资源管理师培训，HR三级，四级 11月人力资源管理师培训培训学校， 11月人力资源管理师培训培训课程，最好的人力资源管理师培训，广州最正规的人力资源培训11月人力资源管理师培训培训机构。 广州最正规的工商管理培训学校 钓鱼具 驱鲨剂 一箱压缩饼干 两盒巧克力 半导体收音机 蚊帐 五米塑料绳 八升油-气混合物 1桶25升的水 一瓶烈性酒 可以漂浮的座垫 剃须镜 不透明塑料布 若干太平洋海区图 六分仪 7 钓鱼具 10 驱鲨剂 4 一箱压缩饼干 6 两盒巧克力 12 半导体收音机 14 蚊帐 8 五米塑料绳 2 八升油-气混合物 3 1桶25升的水 11 一瓶烈性酒 9 可以漂浮的座垫 1 剃须镜 5 不透明塑料布 13 若干太平洋海区图 15 六分仪