育婴培训计划书.doc

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育婴培训计划书

育婴培训计划书 篇一:育婴师培训计划 例题1:制定育婴培训指导计划 具体考核要求:以“婴儿腹痛”为内容制定一次培训计划。(培训内容、培训人数、授课时间、座位安排、具体方法、培训目的、培训过程、注意事项) 培训内容:婴儿腹痛的护理 培训人数:不超过30人 授课时间:30分钟 座位安排:教师与学员围坐成圆圈 具体方法:讲解、示范、询问、参与、交流等 培训目的:了解婴儿腹痛的相关知识,及工作内容 培训过程: 1、了解婴儿腹痛的症状; 2、婴儿腹痛的原因; 3、如何鉴别腹痛的病症; 4、婴儿腹痛几种解决方法; 5、教师提问并总结学员回答的正确答案; 6、总结护理婴儿腹痛时的注意事项。 注意事项:此课讲解最好是专业的、有经验的工作者。 例题2:制定育婴培训指导计划 具体考核要求:以“给婴儿洗澡”为内容制定一次培训计划。(培训内容、培训人数、授课时间、座位安排、具体方法、培训目的、培训过程、注意事项) 培训内容:如何为婴儿洗澡 培训人数:不超过20人 授课时间:30分钟 座位安排:教师与学员在泳池周围围成圆圈 具体方法:讲解、示范、询问、参与、交流等 培训目的:了解婴儿洗澡的相关知识,及工作内容 教学准备:橡胶娃娃若干、洗澡用具(澡盆、浴液、小毛巾等)、浴巾、包被、尿不湿 培训过程: 1、了解婴儿洗澡的环境; 2、了解婴儿洗澡的室温、水温; 3、教师讲解婴儿洗澡的步骤; 4、婴儿洗澡的注意事项; 5、教师提问并总结学员回答的正确答案; 6、学员动手操作洗澡的过程,教师及时补充学员遗漏的环节; 7、其它(抚触、三浴、游泳)。 注意事项:此课讲解最好是专业的有经验的工作者。 篇二:育婴师培训计划与大纲 一、二、三、育婴员、育婴师培训大纲一、二、三、育婴员、育婴师职业技能鉴定规范(考核大纲)一、二、 育婴员职业标准 培训计划与大纲 .................................. 2 培训目标 ........................................... 2 教学要求 ........................................... 2 教学计划 ........................................... 5 ................................. 6 说明 ............................................... 6 课程内容及课时分配 .................................. 8 教学要求及内容 ...................................... 8 ............. 13 鉴定要求 .......................................... 13 鉴定点与考核要求 ................................... 14 育婴员、育婴师培训计划 育婴员、育婴师培训计划 一、培训目标 以劳动和社会保障部颁布的《育婴员国家职业标准》为依据,使培训对象通过了解育婴员专业理论知识,熟练掌握专业技能,达到相应的专业技能水平。 二、教学要求 (一)、理论知识要求 1、 职业道德 1)、职业道德基本知识 2)、育婴员职业道德与修养 3)、育婴员工作守则 2、 基础知识 1)、0--3岁婴儿解剖及生理发育特点 2)、0--3岁婴儿心理发展特点 3)、0--3岁婴儿营养 3、 0--3岁婴儿教育 1)、教育意义 2)、教育特点与内容 3)、教育原则与方法 4、 相关法律、法规知识 (二)、技能要求 育婴员 三、教学计划 篇三:育婴师认证培训项目商业计划书 育婴师认证培训项目商业计划书 国统报告网(即中金企信国际咨询公司)拥有10余年项目商业计划书撰写经验(注:与项目可行性报告同期开展的业务板块),拥有一批高素质编写团队,为各界客户提供实效的材料支持。 商业计划书撰写目的 商业策划书,也称作商业计划书,目的很简单,它就是创业者手中的武器,是提供给投资者和一切对创业者的项目感兴趣的人,向他们展现创业的潜力和价值,说服他们对项目进行投资和支持。因此,一份好的商业计划书,要使人读后,对下列问题非常清楚:(1、公司的商业机会。2、创立公司,把握这一机会的进程。3、所需要的资源。 4、风险和预期回报。5、对你采取的行动的建议6、行业趋势分析。) 撰写商业计划书的七项基本内容 一、项目简介 二、产品/服务 三、开发市场 四、竞争对手 五、团队成员 六、收入

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