赞贤小学2011年下学期工会工作计划.doc

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赞贤小学2011年下学期工会工作计划

赞贤小学2011年下学期工会工作计划 赞贤小学2011—2012第一学期 工会工作计划 本学期我校的工会工作将在上级工会和学校的领导下,紧紧围绕学校工作的整体思路,切实履行维护教职工合法权益的基本职责,最大限度地把广大教职工组织到工会活动中来,调动教职工的积极性和创造性,为建设和谐校园发挥工会组织应有的作用。 一、加大工会工作力度,树立教师良好形象 1、加强师德建设,配合学校组织教职工学习,增强思想政治素质,提高政治理论水平,不断更新理念,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。 2、加强精神文明建设,继续开展校园集体舞活动,进一步营造和谐、团结向上的工作氛围。 3、做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,确保学校各项工作有序开展。 4、鼓励教师积极参加教学实践,积累教育教学经验,不断提高自己的业务水平。 二、提升教职工民主意识,促进学校民主建设 1、充分发挥全体教职工的作用,定期组织教师学习,提高教师参政、议政能力。 2、进一步贯彻《校务公开工作实施细则》,深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。 3、提高教工参与学校民主管理的积极性,营造一个民主和谐的校园氛围。 三、维护教职工的合法权益,切实履行工会维护职能,积极为教职工办实事。 1.深入开展“建家”活动是学校调动一切积极因素的需要,也是建设文明和谐社会学校的有效形式和载体。学校要充分发挥广大教职工的才能和作用,最广泛最充分地调动广大教职工的积极性、创造性,努力创造有利于知识分子施展才智的良好环境。 2.要进一步增强党政工合力,积极开展党政工共建“职工之家”活动,做好丰富教职工精神生活,繁荣校园文化,大力开展丰富多彩,形式多样,有益于身心健康的文化体育娱乐活动。 3.依法维护教职工的合法权益,要正确处理和把握支持改革同维护教职工合法权益的关系,工会要主动做好劳动争议的调解以及参与劳动合同的签约工作,保证学校人事制度改革健康进行和学校的稳定发展。 4.积极为青年教师成长创设平台。继续深入开展教学基本功比武等活动,促进教师教育观念的转变和教学技能的提高,要从工作、学习、生活、家庭等方面给与关心和帮助,通过教师联谊会等载体,为他们创造更多的发展体会和相互学习交流的舞台。 5.围绕“保障工程”,继续深入推进关爱教师工作,关心教职工的身体健康,做好离退休教师、在职教师的体检工作。进一步做好教职工医疗、养老、失业、生育社会保障政策以及教职工(包括女职工、离退休教师)医疗互助保障、特种生病保障、教职工子女医疗统筹的落实,努力构筑教育工会系统教职工互助保障体系。 6.积极开展丰富多彩、形式多样的有益于身心健康的文体竞赛活动,缓减教职工身心压力。为促进教职工的身心健康,加强校际的交流与沟通,更好地为教职工服务,年内还组织教职工健康运动会。 7.要坚持以服务为主线,以维权为重点,努力为教职工办好事,深入开展“送温暖”活动,坚持“五必访”,把党的温暖送到广大教职工的心坎上。 8、多听取群众意见,多为教职工办实事、办好事,提高工会工作的针对性和实效性。 四、立足教师身心健康,组织开展工会活动 1、结合各类重大节日,开展好相应的庆祝活动。 2、定期举行教工文体活动,丰富教职工的业余生活。 3、积极参加上级工会举行的各项活动,做好准备,力争在竞赛中取得好成绩。 五、协助做好退休教师的工作,创造和谐稳定的工作氛围 关心、体贴、做好服务工作,是团结、和谐、稳定的前提,也是我们应尽的职责。因此,协助做好退工作,创造和谐稳定的工作氛围也将作为工会工作的一项内容,必须认真做好。 1、坚持“冬送温暖,夏送清凉”的工作制度,认真做好困难退休教工的帮困和慰问工作。 2、结合重阳节、春节等重大节日开展好退休职工的慰问活动。 3、发挥退休协活动小组作用,协助退休老师开展有益身心健康的文体活动,继续组织老年教师学跳集体舞,增强老年教师的体质,活跃他们的身心。 六、努力加强工会自身建设,提高整体工作水平 面对新一年的工作,工会要适应新形势的要求,践行“科学发展观”,完成肩负的各项任务,努力把工会建设成为坚持党的领导,实践“三个代表”,服务工作大局,切实履行职责,教职工依赖的工人阶级群众组织。 1、自觉加强理论学习和工会工作理论学习,积极撰写具有本单位工会特色的工作论文。 2、继续实行工会例会制度,坚

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