赞贤小学2011年下学期工会工作计划.doc

赞贤小学2011年下学期工会工作计划 赞贤小学2011—2012第一学期 工会工作计划 本学期我校的工会工作将在上级工会和学校的领导下，紧紧围绕学校工作的整体思路，切实履行维护教职工合法权益的基本职责，最大限度地把广大教职工组织到工会活动中来，调动教职工的积极性和创造性，为建设和谐校园发挥工会组织应有的作用。 一、加大工会工作力度，树立教师良好形象 1、加强师德建设，配合学校组织教职工学习，增强思想政治素质，提高政治理论水平，不断更新理念，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。 2、加强精神文明建设，继续开展校园集体舞活动，进一步营造和谐、团结向上的工作氛围。 3、做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，确保学校各项工作有序开展。 4、鼓励教师积极参加教学实践，积累教育教学经验，不断提高自己的业务水平。 二、提升教职工民主意识，促进学校民主建设 1、充分发挥全体教职工的作用，定期组织教师学习，提高教师参政、议政能力。 2、进一步贯彻《校务公开工作实施细则》，深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。 3、提高教工参与学校民主管理的积极性，营造一个民主和谐的校园氛围。 三、维护教职工的合法权益，切实履行工会维护职能，积极为教职工办实事。 1．深入开展“建家”活动是学校调动一切积极因素的需要，也是建设文明和谐社会学校的有效形式和载体。学校要充分发挥广大教职工的才能和作用，最广泛最充分地调动广大教职工的积极性、创造性，努力创造有利于知识分子施展才智的良好环境。 2．要进一步增强党政工合力，积极开展党政工共建“职工之家”活动，做好丰富教职工精神生活，繁荣校园文化，大力开展丰富多彩，形式多样，有益于身心健康的文化体育娱乐活动。 3．依法维护教职工的合法权益，要正确处理和把握支持改革同维护教职工合法权益的关系，工会要主动做好劳动争议的调解以及参与劳动合同的签约工作，保证学校人事制度改革健康进行和学校的稳定发展。 4．积极为青年教师成长创设平台。继续深入开展教学基本功比武等活动，促进教师教育观念的转变和教学技能的提高，要从工作、学习、生活、家庭等方面给与关心和帮助，通过教师联谊会等载体，为他们创造更多的发展体会和相互学习交流的舞台。 5．围绕“保障工程”，继续深入推进关爱教师工作，关心教职工的身体健康，做好离退休教师、在职教师的体检工作。进一步做好教职工医疗、养老、失业、生育社会保障政策以及教职工（包括女职工、离退休教师）医疗互助保障、特种生病保障、教职工子女医疗统筹的落实，努力构筑教育工会系统教职工互助保障体系。 6．积极开展丰富多彩、形式多样的有益于身心健康的文体竞赛活动，缓减教职工身心压力。为促进教职工的身心健康，加强校际的交流与沟通，更好地为教职工服务，年内还组织教职工健康运动会。 7．要坚持以服务为主线，以维权为重点，努力为教职工办好事，深入开展“送温暖”活动，坚持“五必访”，把党的温暖送到广大教职工的心坎上。 8、多听取群众意见，多为教职工办实事、办好事，提高工会工作的针对性和实效性。 四、立足教师身心健康，组织开展工会活动 1、结合各类重大节日，开展好相应的庆祝活动。 2、定期举行教工文体活动，丰富教职工的业余生活。 3、积极参加上级工会举行的各项活动，做好准备，力争在竞赛中取得好成绩。 五、协助做好退休教师的工作，创造和谐稳定的工作氛围 关心、体贴、做好服务工作，是团结、和谐、稳定的前提，也是我们应尽的职责。因此，协助做好退工作，创造和谐稳定的工作氛围也将作为工会工作的一项内容，必须认真做好。 1、坚持“冬送温暖，夏送清凉”的工作制度，认真做好困难退休教工的帮困和慰问工作。 2、结合重阳节、春节等重大节日开展好退休职工的慰问活动。 3、发挥退休协活动小组作用，协助退休老师开展有益身心健康的文体活动，继续组织老年教师学跳集体舞，增强老年教师的体质，活跃他们的身心。 六、努力加强工会自身建设，提高整体工作水平 面对新一年的工作，工会要适应新形势的要求，践行“科学发展观”，完成肩负的各项任务，努力把工会建设成为坚持党的领导，实践“三个代表”，服务工作大局，切实履行职责，教职工依赖的工人阶级群众组织。 1、自觉加强理论学习和工会工作理论学习，积极撰写具有本单位工会特色的工作论文。 2、继续实行工会例会制度，坚