- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
动车乘服员一般 话讲训
动车组乘服员 培训课程安排 普通话口语辨正训练 * * 一、普通话口语辨正训练 1、读准个韵母,克服方言的影响 2、辩证:en—eng,in—ing和er 3、方言辨正训练 三、怎样搞好主题演讲 普通话是以北京语音为标准音,以北方方言为基础方言,以典范的现代白话文著作为语法规范的现代汉民族的共同语。 普通话是汉民族的共同语,是规范化的现代汉语。普通话的规范就是指现代汉语在语音、词汇、语法各个方面的标准(普通话水平测试是推广普通话工作的重要组成部分,是使推广普通话工作逐步走向科学化、规范化、制度化的重要举措)。 什么是普通话? 1、是进一步消除人际间方言的隔阂,减少不同方言区人们交际时的困难,有利于社会交往,有利于国家的统一和安定团结的需要。 2、是新时期飞速发展的高铁建设,是科技进步和发展,传声技术实现现代化,计算机语言输入和语音识别问题的研究等的要求。 3、是贯彻执行改革开放的政策,实现越来越多的国际往来和国际交流,减少语言交际的困难,促进国际间友好交往的需要。 训练普通话的意义? 读准个韵母,克服方言的影响 辩证:en—eng,in—ing和er 着重训练卷舌单韵,前鼻韵,后鼻韵,边音L和鼻音N 方言辨正训练 训练要点: 如何说好普通话 1、话语自然 说话就是口语表达,但口语表达并不等于口语本身。我们口头说话,要使用语言材料,但是说话的效果并不是这些语言材料的总和。口头说的话应该是十分生动的,它和说话的环境、说话人的感情、说话的目的和动机都有很大的关系。 要做到自然,就要按照日常口语的语音、语调来说话,不要带着朗读或背诵的腔调。这并不是很高的要求,但实际做起来却是相当的困难。需要强调指出的是,进行说话准备,不要把说话材料写成书面材料,因为写出来的东西往往会进行修改,殊不知,就是在修改中改掉了口语表达的特点。 语速适当,是话语自然的重要表现。正常语速大约240个音节/分钟均应视为正常。如果根据内容、情景、语气的要求偶尔10来个音节稍快、稍慢也应视为正常。语速和语言流畅程度是成正比的,一般说来,语速越快,语言越流畅。但语速过快就容易导致必音时口腔打不开、复元音的韵母动程不够和归音不准。语速过慢,容易导致语流凝滞,话语不够连贯。有人为了不在声、韵、调上出错,说话的时候一个字、一个字地往外挤,听起来非常生硬。因而,过快和过的语速都应该努力避免。 如何说好普通话 2、用词得体 口语词和书面语词的界限不易分清。一般说来,口语词指日常说话用得多的词,书面语词指书面上用得多的词。口语词和书面语词相比,有其独自的特点。必须克服方言的影响,摈弃方言词汇,说话中特别要注意克服方言语气。但由于普通话词汇标准是开放的,它不不断地从方言中吸收富有表现力的词汇来丰富、完善自己的词汇系统,普通话水平测试允许应试人使用较为常用的新词语和方言词语。 如何说好普通话 3、用语流畅 现代汉语的口语和书面语基本是一致的,使用的句式大体也是相同的,但是,从句式使用的经常性来看,事和书面语仍然存在着差别,其特点是:①口语句式比较松散,短句多;②较少使用或干脆不用关联词语;③经常使用非主谓句;④较多地使用追加和插说的方法,句间关联不紧密;⑤停顿和语气词多。? 普通话水平测试是对应试人运用普通话进行交际的能力水平的测试和评价。它既不是普通话知识的考试,也不是文化水平的考核,更不是口才的评估。测试大纲以语音面貌、词汇语法的规范程度和自然流畅程度来作为说话的一部分标准,对与文章结构有关的立意、选材及布局谋篇并未提出具体的要求,我们不能一厢情愿地把作文的评分标准强加于说话之上。 1、读单音节字词 yù zǐ kōu huāng èr xún shào xíng zhuài kuà tuó shǎng 欲 子 抠 慌 贰 旬 潲 邢 拽 挎 砣 晌 āi náng māo xué xián xiāo xié zōu sù wān sāi shù 挨 囊 猫 穴 弦 萧 斜 邹 粟 剜 鳃 漱 shào xiāng shun chuāng ēn shuān zhá wēng guàng qín hūn xiōng 邵 襄 舜 疮 恩
您可能关注的文档
- 解析题目在1起版.doc
- 初中数学名师展览课.ppt
- 初等教育(英语方向)的专业特色和学习方法王国祥.ppt
- 解读二年级语文(上)3.doc
- 利用QC方法降低配电网事故率.ppt
- 言语理解及表达解题技巧.doc
- 初级java程序-留言本需求分析.ppt
- 利用VB处理数学问题.ppt
- 别人选择你作朋友的理由.ppt
- 利用课本文本写作.ppt
- 2024年山西省临汾市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库附答案【基础题】.docx
- 2024年山东省泰安市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整题库加答案.docx
- 2024年山东省济宁市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试A4版可打印.docx
- 2024年山西省长治市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案(实用).docx
- 2024年山东省莱芜市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案【基础题】.docx
- 2024年广东省云浮市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库【能力提升】.docx
- 2024年山东省菏泽地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案(最新).docx
- 2024年山西省太原市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库(名校卷).docx
- 2024年山东省聊城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试【基础题】.docx
- 2024年山东省淄博市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库带答案(模拟题).docx
文档评论(0)