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让每一个馆员都有尊严地工作 　　主持人的话：读这篇故事，我被一句话给震了――“在我们馆里，每个人都能有尊严的工作着、生活着。” 这句话甚至让人产生一种冲动：去亲眼看看这些有尊严的馆员。长期以来，图书馆职业的弱势很难让它的从业者能够有尊严地工作着、生活着，尤其是基层图书馆，尤其是欠发达地区的基层图书馆。 　　这个故事实际上有两个主角，一个是作者陈明善馆长，另一个是他的前任陈元者馆长。有意无意之间，陈明善馆长把一个执着、严厉、敬业、甚至还有些另类的老馆长推向了前台。虽然对老馆长描述的笔墨有限，但已足够让我们对他肃然起敬了。 　　陈元者馆长用自己的行动竖起了一个榜样，让他的后来者不敢轻慢这个职业。很遗憾我们不知道陈明善馆长是怎么做到这一点的：让每一个馆员都能做到有尊严的工作，以至于感动了图书馆评估组的专家。 　　李超平 　　 　　我于1982年10月到县图书馆工作，1987年7月任副馆长，1990年7月起因馆长退休主持工作，1992年4月任馆长至今。不知不觉间，已在这个平凡的岗位上默默耕耘了若干年，称谓也从小陈、阿陈逐渐改为老陈了。 　　对照我一直奉为圭皋的“当一个人回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻”，不禁汗流浃背。二十多年来，由于当地财政状况和特定的人文环境，我的馆长使命几乎一直处于欲干不能、欲罢不忍的尴尬状态，于业界无缘置啄、于汗青乏善可陈。然而，位卑未敢忘忧国。唯一值得欣慰的是从未放弃努力，正所谓：“穷且益坚，不坠青云之志；老当益壮，宁移白首之心”。无论何时何地，总以不老的童心感召着每位同仁在各自的神圣岗位上孜孜以求。在我们馆里，每个人都能有尊严的工作着、生活着，尽己所能地发挥各自的聪明才智，清贫而不怨尤，忙碌而不计较。 　　陈元者馆长是我踏进图书馆这座知识圣殿的引路人。他于五十年代任石马区副区长，六、七十年代分别任文化馆馆长、畜牧办主任、税务局领导，从1979年起任县图书馆馆长直至退休。“官”是越当越“小”，这在官本位很强的那个年代属于另类。我刚到图书馆时听说他凡是参加上级和有关部门召开的会议时都打磕睡，人称“爱睡者”。但他工作起来却是精神抖擞，每天上班时提着一个旧包跑东跑西、忙这忙那。到下班时间总是需要别人提醒才肯离开。按规定他应于1990年6月底退休，在请求组织延长退休时间未果的情况下，一直上班到1990年6月最后一天的下午6时30分（5时30分下班）。他是多么的依依不舍呀。 　　我家在农村，距县城17公里，周初上班有时会迟到一会儿，他总是把我盯得很紧。宿舍里没有枕头，我就用期刊合订本当枕头，他差点破口大骂：管书的人怎么能不爱书呢？他很善于运用批评手段，平时馆里有什么“不良现象”，他在馆务会时，或者就事论事，或者不点名批评，但好像还没听他讲过空话、大话，即使是政治气氛很浓的那个时候。他经常带我找有关部门、找领导。他常说，一级领导有一级领导的水平。但他尊重和服从的领导特指“上级组织”而非领导个人，当他认为具体某位领导的指示没有道理时，他设法巧妙应对，应对不了的他不惜据理力争。 　　虽然陈元者馆长是举荐我的“伯乐”，但我从来没到过他家里，甚至不知道他家住哪儿。我们在办公室喝茶的茶叶都是自己买的，偶而他到我这边抓点茶叶，他总是不忘表示歉意，我想表达的是，他没有因为是举荐我的“伯乐”而在我面前摆老资格，仍然是谦和地对待我。 我当时推出一整套新的管理措施，遭遇一些阻力，他总是告诉我自己能做什么做什么，做多少是多少。我还曾埋怨他完全撒手不管呢。 　　在我主持县图书馆工作的漫长岁月里，陈元者馆长的敬业精神一直发挥着榜样的力量。无论刮风下雨、有事没事，我都坚守在自己的岗位上，用心系念着图书馆工作的方方面面，为图书馆争取应当争取的，做应该做和能够做的。我在馆务会上戏称自己是图书馆的看门老头，为员工的成长和读者的利益敞开大门。 　　我深知自己才疏学浅，有幸担任仙游县图书馆馆长这一崇高的职位，只能兢兢业业地履行自己的职责，如临深渊、如履薄冰。从我主持工作的那天起，我就一直奉行着“小馆长、大馆员”的方针，十分尊重、保护、激励员工的工作积极性和创造性。在馆里，无论人员如何交替，都形成了以多做工作为荣、少做或不做工作为耻的风气。对于努力工作的同志，虽然他们没能得到相应的经济利益，但却得到了团体公认的用多少钱也买不来的自豪感和荣誉感。在馆里，大家想问题、办事情，都能从工作出发，从大局出发，以图书馆主人翁的精神认真工作着。记得第一轮全国公共图书馆评估定级时，省图书馆馆长郑一仙同志带队前来检查验收，某个项目有疑问时具体负责的同志都能向评估组认真解释。郑一仙感慨地说，他到全省各地图书馆评估时，其他馆有的项目有疑问，工作人员总是说问馆长，而你们却不是这样。我们的工作状态我曾用诗一般的语言这样描述： 　　我和我的