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****班级管理制度（初稿） 为规范班级管理工作，创新工作方法，提高工作效率，锻炼同学们的管理意识和管理水平，增进班级团结，增强同学们的集体荣誉感和主人翁责任意识特指定如下班级管理制度第一章 总则 1． 2．班级管理具体由班委会负责，实行班委会负责制和个人负责制相结合的管理制度。 ．班级日常管理制度 （1）学习大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到: 1.按时上课,不迟到,不早退,不逃课。 2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。 3.积极配合的工作,认真完成作业,。 4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出。 （2）卫生宿舍是学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持： 1.宿舍内部要制定相应的卫生制度,,宿舍长 2.注重个人卫生 （3）活动：因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定 1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。 2.对于校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。 3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。班级奖惩制度 1、评优、评先依据《学生手册》进行评选。 2、推荐党校学员依据同学们的平时表现进行评选。 3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。 4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。 5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属，取消本学期评优、评先及参选资格。 6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚 7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上请假的同学需出示请假条及相关证明，经辅导员或班长批准方可请假。）。 8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。 9、每周由班长对课堂的出勤情况进行检查，，记录并作为期末评优参考。 10、 11、平时的考勤情况以及操行作风将纳入有关评优评先或评选奖学金的参考依据（一切考勤情况根据在案记录为准）。 12、班级考核实行量化考核制度，每人总分为100分，学期末重新置位，重点以考勤情况作量化的依据，其他日常操行作风也纳入考核范围。考核结果每月整理，全体同学均有权查看并提出审查。考核细则由班委具体商议拟定，经班委会通过后自公布日起生效。 第四章 班委管理制度 班委会由班委和团支部组成，一般8—10名成员，原则上实行分工负责制即班委负责班级日常事务 3、班委一般设立班长，学习委员，生活委员，委员，组织等职位。各职位干部由选举（投票或竞选）产生 4、团支部一般设立团支 6、班干部职责: 班 长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和的交流工作；定期检查其他班委记录。 团支书负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案协调各班委之间工作做好和的交流工作 生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的