组建工会基本程序和注意事项.doc

组建工会基本操作程序 成立工会筹备组 由企业党组织广泛征求职工群众和有关方面意见后确定；未建立党组织的企业，由上级工会了解各方意见后指导组建筹备组，也可以在上级工会指导下由职工选举筹备组成员。筹备组由3-7人组成，筹备组长负责筹备全面工作。 提出建会申请 筹备组成立后，以书面形式向上一级工会提出建会申请。上级工会在10日内给予批复。 登记和发展会员 筹备组收到建会批复后，利用广播、板报等形式向职工宣传工会的性质、任务及组建工会的目的意义，组织职工填写《中华人民共和国入会申请书》和《工会会员登记表》 划分工会小组 可以以行政班组或行政科室为单位划分工会小组，民主选举小组长。职工较多的车间可以建立车间工会委员会（即分会），民主选举工会委员会委员和工会主席。 民主选举第一次工会代表大会代表 一般会员在100人以下的直接召开会员大会，会员在101-200人的可以召开会员大会或会员代表大会；会员201-500人，代表为会员的25%至20%，会员在501到1000人的，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人的，代表为会员的10%至6%。 民主推荐提名候选人 筹备组提出首届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的条件，以工会小组或分工会为单位推荐。筹备小组提出候选人建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后（即工会委员、主席候选人呈报表），提交会员大会或会员代表大会通过。企业主及其合伙人，企业主要负责人及其近亲属、外籍职工不得作为本企业工会委员会委员候选人人选，近亲属指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。一般100人以下设工会委员会委员3～5人；经费审查委员会（小组）委员3人；100～500人设工会委员会委员5～7人，经费审查委员会（小组）委员3～5人；500人以上设工会委员会委员7～1人；经费审查委员会（小组）委员5～7人。候选人以5%～20%的差额考虑女职工委员一般设3—7人。 准备工作主要有：1、工会筹备工作报告；2、将首届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名单报上一级工会审批；3、首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人简历；4、确定会议日程；5、制订选举办法；6、印制选票；7、准备投票箱。 九、将选举结果报上级工会审批 工会筹备组及时将首届工会委员会和经费审查委员会的选举结果，向上一级工会报告上级工会。 1