日企管理制度要点.docVIP

目 录 　 　 第一章:总则 　 第二章:人事架构图 　 第三章:佣工管理 1.? 应聘手续 2.? 劳动合同 3.? 个人资料 4.? 制服,证件及其它领用物品 5.? 试用期 6.? 调职 7.? 培训及教育 8.? 晋职 9.? 终止合同 10.解除合同 11.辞职 ? 12.归还领用物品 　 第四章:考勤 1.工作时间 2.打卡 　 第五章:薪资福利 1.劳动报酬 2.月薪调整 3.福利与保险 　 第六章:假期 1.法定假日 2.带薪年休假 3.探亲假 4.婚,丧假 5.产假 6.事假 7.病假 8.请假手续 9.各类假期的扣发 　 　第七章:行为准则 1.仪表仪容 2.工作纪律 3.处事礼仪 4.客户接待 　 第八章:奖惩制度 1.奖惩原则 2.奖惩类型 3.奖惩办法 4.奖惩连座 5.投诉程序 6.劳动争议 　 第一章. 总则 1.本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策,法规及上海森本株式会社(以下简称本公司)的各项规章制度而制定. 2.本手册制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作次序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展. 3.本手册适用于本公司全体员工,全体员工均应按本手册各项规定执行. 4.员工应遵守本公司的各项规章制度,关心企业发展,热爱本