山东栖霞基准劳动合同书.docVIP

编号 劳 动 合 同 书 用人单位全称： 劳动者姓名： 栖霞市人力资源和社会保障局监制 使 用 说 明 一、本合同书作为用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）签订劳动合同时使用。 二、甲方基本情况由用人单位填写，乙方基本情况由劳动者本人填写。 三、双方在使用本合同书签订劳动合同是，应认真阅读所列条款，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，双方协商约定的内容，不得违反法律、法规的规定。 四、签订本劳动合同时，必须由甲方法定代表人或主要负责人、委托代理人和乙方亲自签名，并加盖用人单位公章。 五、双方约定的其他条款内容，在本合同内填写不下时，可另加附页。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，乙方的劳动合同书，甲方不得代为保管。 八、甲方应按规定建立职工名册备查，并将已签订劳动合同的职工花名册向劳动保障行政部门备案。 甲 方 基 本 情 况 单位全称 法定代表人或负责人 登记注册地 营业期限 登记注册证号 经济类型 生产经营范围（项目） 邮政编码 单位地址 联系电话 乙 方 需 要 了 解 甲 方 的 其 他 相 关 情 况 乙 方 基 本 情 况 姓 名 现： 性别 出生年月日 身份证号码 本 人 照 片 曾： 籍贯 户口所在地 本人、配偶或家庭电话 婚姻状况 户口性质 通讯地址 文化程度 特长 职业资格专业及等级 工作简历 起止年月 何地何单位 专业、工种或职务 是否解除合同 技能培训或学历情况 起止年月 培训学习单位名称 学习专业或工种 程度及等级 家庭主要成员情况 与本人关系 姓名 出生年月 在何地何部门从事何工作 原工作是否受到竞业禁止限制 原工作单位解除或终止劳动合同时间 健康情况 甲方需要了解乙方的其他相关情况 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条 甲乙双方约定采用下列第 种方式确定劳动合同期限。 （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月。 （二）无固定期限：自 年 月 日起至法定终止条件出现时止。其中试用期 个月。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作任务 第二条 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在 岗位（工种）从事 工作。 第三条 乙方的工作地点或工作区域为 。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 第四条 如根据工作需要，甲方可安排乙方出差。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲乙双方约定采用下列第 种工时制度。 标准工时工作制。 综合计算工时工作制。 （三）不定时工作制。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 第六条 甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚嫁、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 第七条 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，依法安排乙方延长工作时间或在节假日加班，并依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。 第八条 乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及单位依法制定的相关规定执行。 四、劳动报酬 第九条 甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日顺延至节假日后。如为财务安全考虑，当月发薪日可以机动，但不得超过每月 日为限。 第十条 乙方实行计时工资，试用期的工资标准为 元/月，试用期满后，月工资标准为 元/月。 实行计件工资的，甲方应按照合理制定的内部工资分配制度计算并支付乙方工资。 甲方支付乙方的工资不低