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山东济宁汶上组工信息(专报) （148） 山东济宁汶上县委组织部 2008年8月26日 【组工时评】 破除“官本位”思想势在必行 党的十七大报告指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。推动干部作风转变，必须始终坚持把思想解放摆在重要位置、作为重要抓手。当前，少数党员干部还存在着一些与新形势、新任务不相适应的思想认识，“官本位”思想就是其中比较常见的一种，值得我们高度警惕，一定要加以破除和改正。 “官本位”就是拿当官作为核心价值尺度来衡量个人的社会地位和人生价值，把当官作为一种人生追求。有“官本位”思想的人，常常一叶障目、不见泰山，由于过于看重个人的“官”位，往往缺乏科学发展、和谐发展、率先发展的危机感，缺乏围绕中心、服务大局的责任感，缺乏想干事、多干事、干大事的事业心。表现在工作上，有的“步子”比较稳，干事业瞻前顾后、患得患失，不求有功、但求无过，满足于稳稳当当做“太平官”；有的“架子”比较大，浮在机关，高高在上，不愿深入基层和一线做艰苦细致的工作；有的“说”功比“做”功强，坐而论道，纸上谈兵，缺乏务实苦干、团结拼搏的“运动员”精神；有的小成即满、小富即安，取得一点成绩就沾沾自喜，看不到当前各地竞相发展的强劲态势。应当看到，“官本位”思想的产生，有传统文化和社会心理的影响，但很重要的一条，还是我们的少数干部思想解放程度不够，境界不高、眼界不宽、思路狭窄，风险意识、危机意识、拼抢意识不强，进而缺乏应有的创业精神和干事胆识。破除“官本位”思想，一靠教育，二靠机制，三靠发展。 靠教育，就是靠加强理论武装和思想政治教育，使广大党员干部深刻认识“官本位”思想的错误性，自觉抵制“官本位”思想。政治上的坚定来自于理论上清醒，理论上的清醒主要靠教育，靠用新思想占领旧思想的“阵地”。要切实加强对广大党员干部的教育培训，用“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会等党的一系列重大战略思想武装党员干部的头脑，提高思想境界，打牢思想政治基础。用发展的办法解决前进中的问题，是的办法。 4