2017年内蒙专技继续教育学习计划考试100分答案.doc

2017年内蒙专技继续教育学习计划考试答案 单项选择题 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（ ）负责举证。（单选题3分）得分：3分 A.用人单位 B.人民法院 C.劳动者 D.人事综合管理部门 2.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.复制权 B.发表权 C.报酬权 D.署名权 3.狭义的劳动权是指（　 ）。（单选题3分）得分：3分 A.职业安全保障权 B.就业培训权 C.争议救济权 D.自由择业和平等就业权 4.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.工伤和生育保险 B.失业保险 C.养老保险 D.医疗保险 5.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（　　）。（单选题3分）得分：3分 A.已办理失业登记，并有求职要求 B.失业前为初次就业 C.非因本人意愿中断就业 D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年 6.下列合同中，不能约定试用期的是（　 ）。（单选题3分）得分：3分 A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同 B.三年以上固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.无固定期限劳动合同 7.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（　 ）管辖。（单选题3分）得分：3分 A.省级事业单位人事综合部门 B.县级事业单位人事综合管理部门 C.省级人民检察院 D.县级人民法院 8.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（　　）。（单选题3分）得分：3分 A.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假 B.培训、保守秘密、补充保险 C.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 D.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 9.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（　　）。（单选题3分）得分：3分 A.不得要求工人回到对生命和健康仍存在紧迫、严重危险的工作环境中去 B.保证其控制下的各种物理要素不会对健康产生危害 C.在必要时采取应对紧急情况和事故的措施 D.建立为本企业职工服务的职业病防治医务室 10.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（　　）。（单选题3分）得分：3分 A.姓名权 B.肖像权 C.配偶权 D.生命权 11.专利权的客体有（ ）。（多选题4分）得分：4分 A.实用新型 B.科学发现 C.发明 D.外观设计 12.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（　　）。（多选题4分）得分：4分 A.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金 B.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 C.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 D.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 13.下列案件中，适用一裁终局的是（ ）。（多选题4分）得分：4分 A.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议 B.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 D.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议 14.事业单位的津贴补贴项目有（ ）。（多选题4分）得分：4分 A.超标准缴存的住房公积金 B.艰苦边远地区津贴 C.特殊岗位津贴补贴 D.伙食补助和物价补贴 15.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（　　）。（多选题4分）得分：4分 A.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 B.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触 C.由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 D.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 16.复核和申诉的区别有（ ）。（多选题4分）得分：4分 A.法律效力不同 B.受理单位不同 C.目的不同 D.处理结果不同 17.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ ）（多选题4分）得分：4分 A.依法设立的基层人民调解组织 B.企业劳动争议调解委员会 C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D.各级信访部门 18.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ ）。（多选题4分）得分：4分 A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应 B.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 C.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 D.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 19.专利权人的权利有