财务金融系财务管理专业毕业设计指导意见.doc

财务金融系财务管理专业毕业设计指导意见 虽然毕业论文作为一门综合实践课程是高职财经类专业实现其人才培养目标的重要教学内容，但现有的毕业论文已经不能很好地训练和检验学生的综合能力与职业素质，应向毕业设计转型。依据财务管理专业人才培养方案的要求，经过细致的分析和研究，构建适应现阶段高职人才培养要求的毕业设计方案。 一、毕业设计的总体目标 结合人才培养方案中的就业岗位，依据培养目标，按照相关财务岗位典型工作流程来设计方案，并融入企业真实案例，撰写财务分析报告、融资方案设计和内部审计方案设计等内容，以培养学生专业理论和专业技能的综合应用能力，加强学生分析和解决实际问题的能力，提高学生团队合作的意识，让学生在解决问题中学习，极大地增强他们研究并完成毕业设计的兴趣。 二、毕业设计的模块 财务管理专业毕业生就业主要面向中小企业单位的财务会计核算岗位、财务管理等岗位，归纳出该岗位的典型工作任务分为会计核算、资金管理和内部审计等模块。由于毕业设计时间上的限制，因此，该专业的毕业设计主要考核学生的财务分析能力、融资方案的设计和内部审计方案设计的能力。 财务管理专业毕业设计选题包括三大模块： 1、某公司的财务分析报告 2、某公司的融资方案设计 3、某公司的内部审计方案设计 三、毕业设计的具体安排 毕业设计的具体安排分三个阶段：设计方向选择阶段、设计方案形成阶段和设计成果展示阶段。在指导老师的精心指导下，要求学生以小组为单位，每3人一组，合作完成一个模块的设计，并在最后对设计过程和设计成果进行总结性汇报。通过该方式能够较好地对学生专业知识、专业技能、社会情感进行综合性检测和评估，并能够通过这样的方式在毕业前向学生指出其弱点和不足， 督促其改进和提高。 四、时间安排（具体以教务处总体通知为准） （一）6月9日-6月13日向学生下发毕业设计选题并进行毕业设计动员。 （二）6月16日-6月20日召开毕业设计指导教师动员会，确定指导教师名单。 （三）6月23日-6月27日前指导教师与学生见面，确定毕业设计选题，安排写作进度，下达毕业设计任务书。 （四）8月20日-8月31日前提交毕业设计初稿。（通过电子邮件方式交稿与指导老师） （五）9月30日—10月30日毕业设计定稿，学生上交纸质正本一份和电子附本。指导教师写出评语并确定建议成绩，将写好评语的纸质正本、电子附本、成绩统计表及毕业设计指导记录表和任务书于10月31日前交系部。 （六）11月1日—11月20日进行毕业设计审稿和答辩工作。 （七）11月21—11月30日整理、统计毕业设计资料并向教务处提交。 五、毕业设计正文框架（示范） （二）融资方案设计 目录 一、公司介绍公司简介：主要内容包括公司成立的时间、注册资本金、公司宗旨与战略、主要产品等公司现状在此将公司的资本结构、净资产、总资产、年报（上市公司）或者其他有助于投资者认识你的公司的有关参考资料附上。如果是私营公司还应将前几年经过审计的财务报告以附件形式提供。股东实力：股东的背景也会对投资者产生重要的影响。如果股东中有大的企业，或者公司本身就属于大型集团，那么对融资会产生很多好处。历史业绩：对于开发企业而言，以前做过什么项目，经营业绩如何，都是要特别说明的地方，如果一个企业的开发经验丰富，那么对于其执行能力就会得到承认。资信程度：把银行提供的资信证明，工商、税务等部门评定的各种奖励，或者其他取得的荣誉，都可以写进去，而且要把相关资料作为附件列入。最好有证明的人员。董事会决议：对于需要融资的项目，必须经过公司决策层的同意。这样才更加强了融资的可信程度，而不是戏言。二、项目分析：构建项目分析报告的具体目标应可以描述为以下3个方面: 1、进行总体分析。从项目需求出发，对被项目的财务、业务数据进行总量分析，把握全局，形成对被分析的项目财务、业务状况的总体印象。 2、确定项目重点，合理配置项目资源。在对被分析的项目总体掌握的基础上，根据被分析项目特点，通过具体的趋势分析、对比分析等手段，合理的确定分析的重点，协助分析人员作为正确的项目分析决策，调整人力物力等资源达到最佳状态。 3、总结经验，建立模型。通过选取指标，针对不同的分析事项建立具体的分析模型，将主观的经验固化为客观的分析模型，从而指导以后项目实践中的数据分析。 项目的基本情况项目来历证件状况文件资金投入市场定位三、管理团队人员构成：公司主要团队的组成人员的名单，工作的经历和特点。如果一个团队有足够多经验丰富的人员，则会对投资的安全有很大的保障。组织结构：企业内部的部门设置、内部的人员关系、公司文化等都可以进行说明。管理规范性：管理制度，管理结构等的评价。可以由专门的管理顾问公司来评价和说明。重大事项：对于企业产生重要影响的需要说明的事