山东省医药卫生重点学科量化指标体系及评估标准.docVIP

山东省医药卫生重点学科量化指标体系及评估标准.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
山东省医药卫生重点学科量化指标体系及评估标准

山东省医药卫生 重点学科 量化指标体系及评估标准 学科 单位 (盖章) 填报时间 山东省卫生厅科技教育与国际合作处 2005.08 目 录 说明-----------------------------------------------1 评分汇总表-----------------------------------------4 第一部分 学科发展方向------------------------------5 第二部分 学术队伍----------------------------------6 第三部分 学术交流与合作----------------------------7 第四部分 人才培养----------------------------------8 第五部分 科研水平----------------------------------9 第六部分 保障条件---------------------------------10 第七部分 学科管理---------------------------------11 第八部分 临床指标-------------------------------- 12 说 明 一、指标体系中所列各项内容的自评时间范围为二OO三年一月一日至二OO五年六月三十日,共计两年半。 二、第一部分学科发展方向中,发展方向指标共5项内容,每项做不到酌情扣1-6分,并需在自评记录中注明主要研究方向(最多两个)。发展水平指标共3项内容,每项做不到根据程度酌情扣分。近期研究指标共4项内容,每项做不到酌情扣1-5分,并需在自评记录中注明近期研究的主要课题名称及来源(最多两项)。 三、第二部分学术队伍中: 1、学术带头人的社会兼职包括中华医学会、中医药学会、药学会、预防医学会及省医学会、中医药学会、药学会、预防医学会各分会任职情况,其他社会团体兼职不在统计之列,技术荣誉称号指与业务工作有关的称号,如“长江学者”、“突贡专家”、“1020工程入选人员”等,级别应与授予称号的政府部门的级别相一致。 2、学术梯队指标中,整体素质共5项内容,每一项做不到扣2分,学位项共3项内容,每一项做不到,每低一个百分点扣1分,社会兼职的含义同学术带头人,比例每低1个百分点扣1分。 四、第三部分学术交流与合作中: 1、各指标均有满分,如果自评得分超过满分,请在自评记录中注明,并按照评估标准计算出实际得分,标注在自评记录中,自评得分一栏中最高分仍为满分。 2、学术会议指标共5项内容,其中国际学术会议参会代表的国家(含主办国)应为3国以上。全国性学术会议指全国性学会委托主办的有来自各地人员参加的研讨会、交流会、报告会、论坛等。国家级继续医学教育培训班指列入国家级继续医学教育项目而举办的会议。省级会议的划分参照国家级。同一会议或同一内容的学术报告不能重复记计分。 3、学术报告指标中主题报告、专题讲座、大会报告、分会报告均须提供会议议程。 4、国际合作指标中,国外大型机构指国外有一定研究实力和知名度的科研机构。 五、第四部分人才培养中: 1、各指标均有满分,如果自评得分超过满分,请在自评记录中注明,并按照评估标准计算出实际得分,标注在自评记录中,自评得分一栏中最高分仍为满分。 2、学科人才培养指标进修人员比例每降低3个百分点扣1分。 3、研究生培养指标中,博士生、硕士生人数指2003年-2005年三年招收的情况。 4、学术团队中如有人员既是本单位职工同时在职攻读本学科研究生的,取得的成绩只在“研究生培养”一栏中计,在学术梯队指标中不重复计分。 六、第五部分科研水平中: 1、所有指标均有满分,如果某学科得分超过满分,请在自评记录中注明,并按照评估标准计算出实际得分,标注在自评记录中,自评得分一栏最高分为满分。同一项目立项或奖励以最高级别算分,不重复计分。 2、有关课题指标的说明: (1)自评内容为评估时间范围内鉴定的项目,在研的未超期项目,超期项目不在统计之列(特殊情况除外)。 (2)评估标准中所列“攻关”、“重点”、“面上”项目均以相关部门文件为依据。 (3)协作承担项目的得分根据协作位次递减,协作位次每后延1位,得分相应减2分。 3、经费指标中,纵向经费指从各级政府申请的用于学科建设的经费及学科获得的课题立项经费,匹配经费是指本单位根据相关政策,管理办法等所提供的学科建设经费及相关课题经费。 4、成果奖励指标中,省部级奖励包括中华医学科技奖,教育部科技奖励、山东省科技奖励。协作奖得分根据协作位次递减,每后延一个协作位次,得分相应减2分。 5、专利指标中发明专

文档评论(0)

xvli2 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档