《会说话会办事会做人》的读后感.docVIP

《会说话会办事会做人》的读后感 《会说话会办事会做人》的读后感提要：以上实践告诉我：会说话助人凝聚人心，会办事助人取得成功，会做人则是立世之本。《会说话会办事会做人》这本书中许多话还真是说得很对的 于房地产E网 《会说话会办事会做人》的读后感 会说话、会办事、会做人，一个人若能把这三种能力集于一身，就能在生活和工作中出色地显示自己的魅力，取得事业上的成功，赢得众人的欢迎和赞美，在平淡的生活中尽情地享受幸福的人生。这是我从《会说话会办事会做人》这本书并按书中一些说法去做后得到的真切体会。 平时的工作中，人都说我说话太直太实，没有一点说话技巧，很容易让人上火，其实这并非我本意。曾记得有一次一个队员违反了规章制度，我在处理违纪时当着众人很直接、很大声的对其斥责，并对其开了罚单，使得本在火气上的队员当场拒签，不仅撕毁了罚单还大声叫板“你开除我好了”，弄得场面相当尴尬，双方骑虎难下。当我将此事汇报给主任时，主任笑着说：“队员来自社会各方，违纪行为总会有的，我们教育的目的就是要让无序的员工学会遵章守纪，而不是把人管跑。所以在施教的过程中不能一概用简单粗暴的方法解决问题，要学会具体问题具体对待，不同人员选择不同的方法应对。此员工是一个酷爱面子，初犯之人，你不妨冷处理两天，大家冷静后，再采用迂回的办法找其谈谈看。”两天后，按照主任的意图，再找其员工谈心，首先自我检讨自己工作中方法欠妥，然后从侧面表扬他的优点，最后婉转地批评他当天的违纪行为，让其意识到一个团队的纪律，绝对不容某个人随意触犯而荒废，奖罚分明是服务处的一贯原则。此员工很快认识到了自己的错误，并主动在违纪单上签下了名字。通过此事我深深的体会到了说话方式的重要，原来把说话婉转运用到工作中来是这么有用。 还有一次谢主任让我落实保安门岗创优复检的事项，我亲力亲为的盯着管了几天，但一星期后还是因为各种原因实施缓慢。主任批评我说：“你看了《会说话会办事会做人》这本书快一个月了，就不会活学活用，你看看保洁沈主管管理保洁是靠一人之力吗！”，主任的批评让我突然意识到，会办事并不就是自己闷头死干，要学会调动众人积极性，只有让团队充分运作起来，才能把事办得更好。保洁沈主管将自己属下的骨干力量充分运用，我手下也有一批骨干成员，为什么不科学分工，合理安排呢？我立即召集班长一起制定工作计划，给每个人明确职责，明确分工，很快事情就落实了。 以上实践告诉我：会说话助人凝聚人心，会办事助人取得成功，会做人则是立世之本。《会说话会办事会做人》这本书中许多话还真是说得很对的。 我司一贯鼓励员工尤其是管理人员多读书，读好书，公司还专门建立了员工图书馆。我应该继续多读点书。 于房地产E网 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of st