- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
供水集团公司2017年9月份工作计划
供水集团公司2017年9月份工作计划
供水集团公司2017年9月份工作计划提要:我部将在九月份配合考核小组,完成公司十四个部室的绩效考核工作,以公司绩效考核细则为依据
更多内容源自通告
供水集团公司2017年9月份工作计划
李总要求:请各部、室将计划逐条自己打上分值后,企管部挂网上,考核时逐条考核并打分。
一、制水部
1、我部将在9月继续配合公司做好创卫工作,做好各项迎检的准备,以部门卫生区划分责任表为考核依据,以部门绩效考核小组检查记录为考核结果;
2、我部将在9月1日至30号期间在部门范围内继续开展《党的群众路线教育实践活动》学习,以公司党的群众路线教育实践活动任务分解表为考核依据,以部门活动总结等信息为考核结果;
3、我部将在9月1日至30号期间按照公司绩效考核的要求,在本部门落实绩效工资考核工作,以部门绩效考核细则为依据,以部门绩效考核小组检查记录为考核结果;
4、我部将在9月配合做好南湾水厂工艺改造相关工作,以配合工程开展的相关信息为考核依据,以配合开展的工作实际情况为考核结果。
二、营业部
1、我部将在9月1日至30号期间在部门范围内组织部门骨干学习,以公司党的群众路线教育实践活动开展的要求为考核依据,以学习记录、信息为考核结果;
2、我部将在9月1日至30号期间按照公司绩效考核的要求,在本部门落实绩效工资考核工作,以部门绩效考核细则为依据,以部门绩效考核小组检查记录为考核结果。
3、我部将在9月1日至30号期间做好部门责任路段的创卫工作,以部门卫生区划分责任表为考核依据,以公司考核小组检查记录为考核结果;
4、我部将在9月1日至30号期间副部长复抄DN40以上水表至少500块,以部长复抄记录为考核依据,以部门考核小组检查为结果。
三、生产技术部
1、生技部将在20**年9月1日至9月30日,完成zz羊山新区北片区(家居小镇)初步设计和施工图设计。以供水设计规范为考核依据,以图纸为考核结果。
2、生技部将在20**年9月1日至9月30日,完成关于谋划筛选我市“十三五”城镇基础设施项目申报,以文件要求为考核依据,以申报文件为考核结果。
3、我部将在20**年9月1日至9月30日,完成清水池内部导流墙砌筑及池壁、导流墙粉刷施工;完成反冲洗泵房一层结构施工;完成叠合滤池标高以下池壁、走道板等砼结构及预埋件施工;并按时上报周完成情况。以项目施工规范作为考核依据,以现场影像施工资料和工程验收结果作为考核结果。
4、我部将在20**年9月1日至9月30日,组织党员骨干学习,以公司“党的群众路线教育实践”活动开展要求为考核依据,以学习记录、信息、照片为考核结果。
5、我部将在20**年9月1日至9月30日继续做好“创卫”工作,以公司相关要求为考核依据,以创卫值班表为考核结果。
四、工程部
1、我部计划在9月份,按照公司的统一部署,完成新七大道DN1200管道的后续施工工作。以工作台帐及现场记录为依据,验收小组通过为结果。若协调受阻或遇不可抗力因素导致工期延后,将申请延期。
2、阀门:我部将在9月30日前完成20座闸门的维护保养工作,并做到适时更换故障闸门,以工作台帐及现场记录为依据,以安全供水、无投诉现象为结果。
3、测漏:我部将在9月30日前完成180公里供水管网的测漏工作,以工作台帐及现场记录为依据,以无漏报、无投诉现象发生为结果。
4、我部将在9月30日前组织部室各班组进行一次党的群众路线教育实践活动,时间暂不确定。以现场记录为依据,以简报、音像、文件资料为结果。
五、水质水表检测中心
1、我部将在9月份,完成水质计量认证评审的整改工作,以计量认证评审整改计划为考核依据,形成的上报整改资料为考核结果。
2、我部将在9月份,完成与监察部配合补打水表铅封的工作,以监察部完成工作量作为考核依据,形成的补打铅封记录作为考核结果。
3、我部将在9月份,继续配合公司做好创卫工作,以公司行政部安排的创卫值班时间表和责任路段为考核依据,以部门创卫值班记录作为考核结果。
六、客服部
1、我部将在9月1日至30号期间在部门范围内继续开展《党的群众路线教育实践活动》学习,在日常工作中践行党的群众路线,以公司党的群众路线教育实践活动开展的要求为考核依据,以工作和学习记录为考核结果;
2、我部将在9月1日至30号期间在部门范围内开展廉政教育活动,强化学习,贯彻执行《员工手册》、《党员干部廉政建设手册》,以公司强化廉政、勤政意识,提高拒腐防变能力相关要求为考核依据,以学习记录为考核结果。
3、我部
文档评论(0)