第四讲：现代管理心理与领导结构.pptVIP

第三章 现代管理心理与领导结构 郭淑英教授 现代管理心理与领导结构 领导班子结构与整体功能 领导班子结构优化的内容及层次 领导结构的分类 第一节领导班子结构与整体功能 领导班子结构的含义和功能 领导班子结构功能的优化 领导结构 *是指领导组识各部门、各要素的在一定时间和一定条件下的组合方式和联系方式。 从系统的观点来看，世界上的任何事物都是有一定的结构组成的系统，系统的性质和功能是由构成系统的要素的联系方式结构所决定的。领导班子作为系统也具有自己的特点。领导结构的延续与复制，不断确定着人们在领导活动中的角色意识。因此，领导活动正是依赖结构性的力量不断存续下去。 领导班子内部结构决定其性质功能 系统的内部结构决定系统的性质和功能。 从哲学上讲，构成系统的要素完全相同，在空间排列组合结构就会不形成性质和功能完全不同的两种事物。 事物因素相同，但排列组合不同其结果也是不同的。 中国古代有个田忌与齐威王赛马的故事也说明这样一个道理。 金刚石和石墨 拿破仑把这样一个道理运用于战争，提出了一个著名的论断 一个由狮子指挥的绵羊军队绝对能够战胜由绵羊指挥的狮子军队 。 狮子军队就单个来看，每一个要素都很强，但组合成一个整体，由于内部结构不合理，导致内耗严重，从而产生了一个一加一