坚持是成功的最好办法.docVIP

坚持是成功的最好办法 　　高中毕业后，我便去了南方打工。经过几年的苦涩奋斗，我在一家小公司里从一名保安做起，最终当上了业务主管，也有了一份不错的收入。 　　 可随着市场经济的不断深入，我们这家小公司渐渐有了力不从心的感觉，职员的素质，公司的实力……如果说公司能发展到今天，凭的是当初老板的勇气，还有当时并没有太多竞争的市场环境，可如今在这个充满竞争的商业世界里，公司没落也就成了必然。好在老板意识到了这一点，花重金聘用了一个总经理和一个副总，并将公司的业务和管理交由他们全权负责。两位高级管理人员重振公司的第一件事，便是精简裁撤人员，因为这家公司起步是一个小作坊，大部分职员都没有什么学历，只是这些年在这个行业里混熟了而已，我们自然都成了被裁撤的对象。那天，老板找我谈话，开门见山地对我说：“公司为了更好地发展，总经理为各个业务口都重新聘用了新主管……如果你愿意，可以在这里继续干，但只能当普通员工，你考虑考虑，你在我这干了有七年了，我个人希望你能留下……”老板的话，让我的心凉了半截，心情复杂地离开了他的办公室。 　　那一夜，我在痛苦中煎熬着，回想起这些年来的艰辛和不易，今天全都付之流水，我有点接受不了，好长时间没有流泪的我，那一夜哭的一塌糊涂。但是哭过了，也就冷静了。公司像我一样被解雇的6个主管，他们都决定离开这里。可我觉去别的地方找工作才是真正从头开始，况且环境也不熟悉，虽然我当业务主管几年了，但由于公司的管理和经营水平都十分低下，我的经验和能力在外界只能是普通水平……思来想去，我还是决定留下来，一是我对公司很有感情，二是我对公司很熟悉，虽然管理层都换了，但公司经营的业务和运行方式都没有变，只不过我的商业思维和管理水平跟不上公司发展的速度罢了，只要我不放弃，认真学习，钻研现代经营理念，我相信我将来还有再次成长的机会。我下定决心，留下来。 　　就这样，我留了下来。可接下来的创业使我又重新尝到了苦涩，原来公司分给我的宿舍，一切所有的补助全都取消了，工资也降到了一半，只是普通职员的水平……我搬到了集体宿舍，每天坐着公交跑业务，打扫自己的办公室，吃泡面……生活呈现出这样的落差，刚开始真有点不适应，但还好，我坚持了下来。一年过后，公司在新的管理层和新的经营理念的带动下，焕发了活力，我的心情也渐渐地由不服气，改成了佩服。于是，我便在工作之余不断学习管理人员的经验做法，长了很多见识，从而我对自己的未来也充满了期待。 　　可好景不长，来年春天，公司决定再进行调整改革，每个业务口再精简人员，这一次是副总找了我，对我说：“你们业务科超员，去年过来的两个大学生素质都很高，也很有成绩，公司只想保留他们两个。”我真的没有想到，这一年我辛苦努力，谦虚学习，低调地干工作，可换来的却还是被裁掉，当时我真的有被骗的感觉。不过既然公司决定了，那我也不能赖在这里，刚想说话，副总又接着说：“程，听说你刚来的时候就在这当保安，如果你愿意，正好公司也想扩大规模，保安力量要增加到12人，如果你不嫌弃，我们想请你当保安队长。” 　　走还是不走，那一夜，我又陷入了沉思。当保安队长要比跑业务相对轻松一些，工资也差不多，干着也行。可我真的有点受不了，一次又一次地被裁降使用，好像我没有用一样。不过想起过去的一年，我真的收获很大，学到了很多东西，业务技巧，公司运营……我认为在这里不仅是上班，也是一次很好的培训。于是，我决心再坚持下来，继续和他们学习，等学成了东西，再找新的地方也不晚，反正都得重新开始创业。就这样，当上了保安，闲暇的时候，跑书店，查资料，并报名参加了商业培训班……我用自己去年学到的管理模式，运用到了保安队伍的管理中，保安工作多次受到了总经理的表扬。 　　那一天，是个喜庆的日子，公司经过三年的努力，渐渐扩大，向着良性的轨道发展，宣布要建立一个分公司并举行庆祝宴会，并给每个人发了一千元的红包，我也为公司的发展由衷地高兴。不过，此时我的心情不一样了，这一年，我的培训也结束了，我虽然是保安，但对现代公司的管理运营有了充分的了解和掌握，我相信凭我现在的实力，可以找到一家好的公司立足了。我也打算在近期离开，寻找我的新生活。可就在这时，经理当场宣布了一个决定：将聘请我担任分公司的经理。惊讶的我怔在那里半天没有话说…… 　　上任的那天，公司管理人员为我送行，我们因为高兴都喝多了，说了好多话也记不住了，只记得经理刚开始对我说：“程，我刚来时老板就告诉我一定要把你留下，好好培养。当职员、保安都是我安排的，你真行，这一路磨难你都坚持下来了，看来，老板真没看错人，去年我们打开销路的主要业务我都交给了你，怎么打开市场你都熟了，保安队你也管得很好，我放心你去……程刚，保持这个优点，无论遇到什么情况，必须坚强和坚持干下去，肯定会成功。别跟我提跳槽啊，否则我白培养你了……” 　　如今，我的事