- 10
- 0
- 约7.47千字
- 约 15页
- 2017-05-14 发布于重庆
- 举报
附2教师调查问卷
附2教师调查问卷?尊敬的老师:?您好!我们想了解您学校的师德现状和师德建设工作的状况,特向您发放?此次1司卷。您的真实回答刘我们的研究工作将会有很大帮助。本次调查结果只用了研究,我们将严格为您保密。请仔细阅读填写要求,认真如实地回答每一个问题。为了保证问卷的完整性,请不要漏答。?谢谢您的合作!?北京师范大学公民与道德教育研究中心?2006年5月?填写要求?1.请您在所选择的项目数字上打“?”?2.除特殊注明外,毎题只能选择一个答案第一部分基本情况?请根据您的实际情况,在所选择的项目数字上打”-/”?1.您的性别是 :(1)男(2)女?2.?您的年龄是 :(1)17~19(2)20~25(3)26~30(4)31~35?(5)?36-40(6)?41-45 (7)46-50(8)?51-55?(9)?56~60(10)?60?以上?3.您的职称是(1)实习(2)中教7级(中教二级?(4)中教一级(5)中教高级(6)特级教师?4.您所教的年级是(1)初-(2)初二(2)初三?(4)高一(5)高二(6)高三?5.您工作的学校是(1)省重点中学(2)市重点中学?(3)普通中学?6.您工作的学校所在地是(1)城市(2)县城(3)乡镇?第二部分问题?1.如果学校评选优秀教师,您觉得教师们会在这一活动中对自己的同事公正评?价吗??(1)都能(2)大多数能(3)大多数不能(4)都不能?2.您觉得教师和教研组的关系,最常见的是以下哪一种??(1)教师对教研组有很强的归属感,教研组能促进教师的发展?(2)教师和教研组只是一种形式上的组织关系,对教师个人没有什么实质?影响?(3)教师和教研组的关系很矛盾,教研组既有对教师有益的一而,也有不利的?-面?(4)教研组对教师形成一种压制和束缚,使教师的个性化发展受到抑制?3.假押往想再选择一次,您还会选择教师职业吗??(1)会(2)不会(3)很难说?4.您认为当前雑师普遍的工作状态是?(1)非常积极 (2)比较积极(3)被动应付?-j =5.您出于什么原因从事了教师职业??(1)父母做主的(2)自己的兴趣(3)教师职业声望?(4)其他原因(请说明?:__________________________________6.您的同事正非常严厉地训斥学生,用手点着学生的脑袋,您认为?(1)教师做得过分了(2)这是教师职责范围内的事情?(3)其他(请说明?:_________________________________________7.您认为大多数教师对学生能做到一视同仁吗??(1)能做到(2)基本能做到(3)不可能做到?8.请将下列教师品质按您认为的重要性排序(不必全选)?(1)严格负责(2)爱心(3)尊重信任(4)理解宽容?(5)公正(6)民主(7)平等(8)信守诺言?排序?______________________________________________________9.如果同一年级组的两位数学教师,一位进行大胆的教学改革,而另一位没有。?您认为,部位没有搞教学改革的教师通常?(1)很欣赏同事的改革,感觉到压力,并向他学习?(2)只是一般意义上认同他的教改,没有什么特别的感觉?(会有一种嫉妒心理,认为他是想出风头?(4)会在别的同事面前或在其他场合议论同事的教改,说一些风凉话?10.您认为学校领导重视师德建设吗??(1)很重视(2)比较重视(3)不重视?11.您对当前的师德培训方式满意吗??(1)满意(2)基本满意(3)不满意?12.您觉得哪种师德考评方法最有效??(1)学生评价(2)家长评价(3)同事互评(4)领导评价?(5)自评?13.您觉得考核教师道德时应将学生成绩包括进去吗??(1)应该,教师品德高尚,学生会爱学习,成绩就会好?(2)不应该,两者没有直接关系? (3)说不清?14.您学校一般以什么方式来表彰师德高尚的教师?(可多选)?(1)物质奖励(2)提供进修机会(3)与职务晋升挂钩?(4)精神上的表扬(5)不表彰?15.如果您来当校长,您会用什么方式来表彰师德高尚的教师?(可多选)?山物质奖励(2)提供进修机会(3)与职务晋升挂钩?(4)精神上的表扬?(5)其他(请注明?_______________________________________________16.当前媒体在树立哪种类型的模范教师时,您会感觉不好?(可多选)?(1)牺牲自己的家人、家庭,一心林在事业上?(2)不顾个人身体状况,带病坚持工作?(3)长期拿出个人的钱物补贴困难学生?(4)不会感觉不好,认为以上做得很对?17.请您评价一下您学校现行师德规范的运作情况??(1)具有很强的指导和监督作用(2)具有一定的指导和监督作用?(3)只具有非常有限的指导和监督作用(4)不具有指导和监督
您可能关注的文档
- 管理信息系统大作业终结版.doc
- 管理心理学最新网上作业.doc
- 精通销售训练.doc
- 经济型酒店拿地拿房开发运作模式.doc
- 组织行为学(第14版)重点内容.docx
- 组织行为学错题集.docx
- 经济新常态下商业银行信贷风险管理研究.doc
- 绝望主妇第1季第1集.docx
- 组织架构1.docx
- 绝望主妇第一季第二十三集台词.docx
- 2026年吉林水利电力职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026年吉林水利电力职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026年吉林水利电力职业学院单招职业技能考试题库有完整答案详解.docx
- 2026年吉林水利电力职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026年吉林水利电力职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026年吉林水利电力职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(达标题).docx
- 2026年吉林水利电力职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(精练).docx
- 2026年吉林水利电力职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026年吉林水利电力职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026年吉林水利电力职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(模拟题).docx
原创力文档

文档评论(0)