ts16949实验室手册--实验室人员工作岗位职责说明.docVIP

TS16949实验室手册--实验室人员岗位职责 3.1 实验室负责人岗位职责3.1.1贯彻国际、国内有关质量、标准、计量等方面的政策、法规和法令。3.1.2保证实验室设备仪器的配备，人员素质，各实验室环境条件等。负责组织检测试验人员的培训、考核和取证工作。3.1.3组织设计公司计量标准传递关系图、量传（检测）管理系统图，计量检定系统表等；组织建立公司各项最高计量检定系统表等；组织建立公司各项最高计量标准和相应的量值传递系统，组织开展好量值传递工作，确保各种计量器具、测试设备等的量值传递准确一致。3.1.4对实验室检测试验的公正性、独立性、科学性负全面的责任。3.1.5负责编制实验室中、长期计划。3.1.6负责审阅测试规范、操作规程等内部文件。3.1.7负责审核产品试验报告。3.1.8对实验室内部的劳动保护及人员安全负责。3.1.9协调实验室各项工作及确保检测质量。3.2 计量室主任岗位职责3.2.1贯彻执行国家和上级有关计量工作的法律、法规、条例和计量工作的方针、政策及有关规定。3.2.2参与编制和贯彻实施公司实验室中、长期计划，制订年度工作计划和年度工作总结。对公司测试工作进行日常监督管理。3.2.3参与并督促、协调专业检测组建立公司各项最高计量标准和相应的量值传递系统以及设计公司计量标准传递关系图、量传（检测）管理系统图、计量检定系统表等；审校各专业计量器具周期检定计划和公司自编检定或校准规程。3.2.4负责建立汽零公司计量器具、测试设备总台帐。统一管理汽零公司计量器具和测试设备。会同各专业室对计量器具的降级、报废等实施审批。组织测试设备的鉴定或校准工作。3.2.5负责对测试设备鉴定的组织和实施工作。按公司要求组织对测试设备的改造、购置的调研和协助采购验收工作。3.2.6对产品试验进行合理安排和组织，协调试验有关事宜。3.2.7负责组织各类检测人员的培训、考核和取证工作。 3.3测量组长岗位职责3.3.1负责测量技术工作，承担公司零部件的精密测量。3.3.2认真钻研测量技术，负责研究、推广新的检测技术和检测方法。3.3.3负责检测技术仲裁，对测试方法和检测数据结果的正确性负责。3.3.4负责协调外协件的入库验收等工作。3.3.5严格执行现行有效的控制计划及自编检测计划。 3.4检定组组长岗位职责3.4.1负责执行各专业新的检定规程，参与自编检定或校准方法的编制工作，参与撰写建标报告。3.4.2负责计量检测方法的合理性分析、误差分析等技术交流和探讨工作。3.4.3负责各专业计量器具的入库检定、降级、报废等技术鉴定及处理意见。3.4.4负责对其他单位提供的校准服务可信度的确认，参与制定对测量设备的间隔确认。3.4.5按时对各专业计量器具的各项指标进行统计。3.4.6负责计量检定中发生的争议的仲裁。3.4.7负责提供、验收、保管修理用配件清单。 3.5产品试验室主任岗位职责3.5.1负责试验计划的实施；对试验工作进行统筹安排和有效管理。3.5.2编制有关试验规范、工艺规程和操作指导书等技术资料。对试验工进行技术操作指导。3.5.3对试验过程中出现的异常情况进行分析判断，对日常问题进行处理3.5.4对试验设备的运行进行监督,参与测试设备的鉴定或校准工作。提出非标准测试设备的订货及编制主要技术要求并协调有关技术问题，会签有关资料。3.5.5编制试验报告，客观反映试验情况，供有关人员分析使用。 3.6 检定、检测、测量技术员岗位职责3.6.1根据专业分工负责本专业计量技术工作。承担零部件的精密测量/计量器具、仪器仪表的检定或校准、调修工作。3.6.2认真钻研本专业测量技术，执行本专业新的检定规程和接受公司自编检定或校准规程的编制工作，撰写建标技术报告等。3.6.3负责研究、推广新的检测/修技术和新的测试设备。3.6.4参与本专业检定、测试技术仲裁工作；对本专业测试方法和结果的正确性负责。3.6.5承担对本专业计量器具、仪器仪表的降级、报废作出技术鉴定和签署处理意见。 3.7 产品试验技术员主要职责3.7.1编制有关试验规范、工艺规程和操作指导书等技术资料。对试验工进行操作指导。3.7.2对试验过程中出现的异常情况进行分析判断，对日常问题进行处理。负责向有关部门和领导报告试验中出现的产品问题。参与对有关问题的分析。3.7.3对试验设备的运行进行监督，参与测试设备的鉴定或校准工作。提出非标准测试设备的订货及编制主要技术要求并协调有关的技术问题。3.7.4编制试验报告，客观反映试验情况，供有关人员分析使用。 3.8.测量人员岗位职责3.8.1遵守公司有关制度，承担零部件的精密测量任务。3.8.2对测量仪器、工具、量具等的完好性负责；并做好测量仪器、工