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第六研究室部门职务说明书 目标光学特性研究岗位职务说明书 岗位编号： 编写日期：2003.10.18 岗位名称： 目标光学特性研究 在岗人数：4人 所在部门：第六研究室 编写人： 直接上级： 六室主任 直接下级： 直接下级人数： 审定人： 本职概述：负责目标光学特性应用开发研究全过程技术服务工作。 职责一：负责专用测试设备的使用、校准和维护工作。 平均占工作时间百分比：20% 工作任务 负责SR5000光谱辐射计、AGEMA900测温热像仪、SR20高温黑体的日常维护； 按照作业指导书的要求正确使用上面设备； 定期送检测量设备。 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 操作使用 全部 日常 各部门 二○五所 职责二：负责型号、演示验证项目研发过程中军用目标光学特性研究工作。 平均占工作时间百分比：20% 工作任务 根据型号、演示验证项目立项论证的需要，开展前期目标光学特性摸底测试工作，分析测试数据，为型号、演示验证立项论证提供可靠的数据表格、曲线和图片资料。 在型号、演示验证项目研制过程中，根据项目总师要求，开展野外军用目标光学特性测试研究工作。 在型号、演示验证项目验收阶段，到靶场对目标与环境特性光学特性进行测试标定，为武器装备的使用性能提供定量参考数据。 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 使用权 全部 不定期 各部门 总师办 职责三：开展目标光学特性相关领域的预先研究工作。 平均占工作时间百分比： 30% 工作任务 在熟练使用SR5000光谱辐射计、AGEMA900测温热像仪等专用测量设备的基础上，积极申请目标光学特性的预先研究工作。 根据型号背景项目的发展需求，开展军用目标光谱辐射特性、隐身特性、偏振特性、时域变化特性、光电对抗等技术领域的先期预研工作。 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 执行权 全部 定期 各部门 目标特性实体办 职责四：开展横向技术服务工作。 平均占工作时间百分比：20 % 工作任务 根据外单位用户的目标特性测试技术合同，开展对外有偿技术服务创收工作。 在所主管部门的统一管理下，积极宣传测试服务能力，争取横向测试服务项目。 根据测试服务合同规定的技术条款，认真准备测试设备和测试方案，分析测试数据，提供测试报告。 研制野外靶场专用测试设备与二次分析软件开发。 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 执行权 全部 不定期 各单位 主管机关、顾客 职责五：负责测试文档资料管理和保密工作。 平均占工作时间百分比：10% 工作任务 按照测试内容和项目分类做好测试文档的归档整理工作； 建立目标特性数据库； 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 执行权 全部 日常 各单位 二○五所 职责六： 平均占工作时间百分比：% 任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）： 教育水平 大学以上学历。 参考专业 光电技术，物理光学，计算机技术 工作经验 从事光学测试和使用光电设备等。 相关知识 具有高等数学、物理、光电检测技术、光电技术、计算机基础等基础理论知识。 相关技能 光学调试与校准计量 身体条件 良好 其它： 所需工具/设备 SR5000,AGEMAO900，SR20，液氮等。 工作环境 室内外 工作时间特征 不定 备注: ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------