南华大学人员招聘方案.doc

南华大学人员招聘一、况 用人单位：层次：招聘岗位：时间：招聘人数：地点：二、招聘工作相关材料 1、南华大学来校应聘人员汇总表 2、南华大学人员招聘记分表 3、南华大学人员招聘统分表 4、招聘专家（评分专家）签到表湖南省事业单位公开招聘人员报名表三、参加招聘专家（评分专家） 见表。 四、 1、请用人部门根据我校年度招聘方案与计划对来校应聘人员进行资格初审，将本部门初审符合要求的应聘人员汇总，填写汇总表报校人力资源处，人力资源处审核后安排招聘考试与面试工作； 2、请相关用人负责通知参加应聘的候选人与用人单位专家；由人力资源处负责通知学校专家与管理部门人员； 、每次工作需在人员签到表上签名，由相关人员签名后将相关材料交人力资源处留存。、 招聘工作要严格按照南华大学年公开招聘方案进行，对应聘人员全面考察。严肃招聘纪律，执行回避制度[包括亲属（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系）或应聘人员的导师]。要仔细考察应聘人员的学历（原则上教师岗位所招聘的硕士毕业生要求第一学历为一本或二本高校），综合考虑应聘人员的来源，本校（或同一所高校）的录用人员要少于招聘人数的1/3. 南华大学人力资源处二〇一三年四月二十七日表1 南华大学来校应聘人员汇总表 招聘学院（盖章）： 负责人签名： 建议招聘考核时间： 序号 姓名 性别 出生年月 出生地 本科毕业学校/专业 硕士就读单位/专业 博士就读单位/专业 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 注：1“毕业学校”及“就读单位”需注明学校的性质（一本、二本、三本、民办、专升本、成教本科）。2“专业”应与毕业证的专业相同。3“招聘的专业/岗位”需与学校本年度公开招聘方案中所列专业及岗位相同。  表2 南华大学人员招聘记分表 招聘学院： 序号 姓 名 论文(0- 分) 业务基础得分（0-） 试讲得分 （0-） 合计 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 专 家 签 名： 年 月 日 南华大学人员招聘统分表 招聘学院： 序号 姓 名 总分 排名 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 组长签名： 年 月 日 人招聘通知2013第 号 人招聘通知2013第 号