文化类培训之责任与感恩.pptVIP

LJNH文化类培训之 责任与感恩 培训的目的 思考一：我在为谁工作？ 思考二：我热爱自己的工作吗？ 一、责任的含义 责任，专心致志，无需监督 二、对公司负责就是对自己负责 二、对公司负责就是对自己负责 二、对公司负责就是对自己负责 （三）对自己的未来负责 （四）对自己的同事负责 （五）对自己的上司负责 （六）对自己的工作结果负责 二、对公司负责就是对自己负责 三、感恩 三、感恩 三、感恩 三、感恩 三、感恩 四、六像 四、六像 四、六像 四、六像 四、六像 四、六像 四、六像 （一）像相亲一样找工作 相亲： 你可能通过红娘知道他（她）的身高、长相、家庭情况、教育情况等等，你可能对他（她）有所期待，也可能没有任何感觉。 见了面，你真真正正的有了沟通和了解，他（她）怎么样？是他看上了你，还是你看上了他？是他看上了你，而你却看不上他？还是你看上他，而他却看不上你？是两人一拍即合，还是都看不上？ 是继续还是拉倒？是选择还是放弃？ 选择、了解、沟通、交往、决定…… （一）像相亲一样找工作 找工作： 你可能是通过招聘会、招聘信息，也可能是通过朋友介绍了解公司的情况，可能有些岗位你很感兴趣，也可能你觉得有些岗位你不喜欢。 面试的时候，你进一步的了解公司的规模、公司的文化、公司的情况以及岗位的要求等，而公司也会对你的基本信息、沟通能力、工作经验、学历等有了初步的印象和评价，双方互相选择！ 找工作时像相亲，沟通了解是核心，互相选择是重心！ （二）像初恋或再婚那样的找到工作…… 初恋： 好奇、期待、紧张、感动…… 再婚： 期待、憧憬、对比、顾虑…… 找到工作： …… （三）像谈恋爱一样对待工作 激情 兴奋 喜悦 付出 专注 欣赏 美好 感恩 期待 爱情的美丽是因为 被欣赏有付出有 激情有感动有期待 而工作本身已是被欣赏 余下的，需要自己去…… （四）像找对象一样对待工作 长得帅 家境好 有前途 负责任 人专一 很忠诚 够担当 能顾家 环境好 有实力 前景好 责任心强 很专注 够忠心 能承担 爱企业 对象 工作 责任与感恩 行政人事部 1、使员工以负责任的态度对待自己的工作 2、使员工以感恩的心态对待自己的工作 3、使同事之间互相尊重，互相信任，互相负责任，相互感恩 4、使企业拥有更和谐的人际关系 为什么是为自己工作？ 1、工作绩效带来生活保障 2、工作为实现自我价值 3、工作带来个人能力提升 4、工作成果带来成就感 5、带着激情去为自己工作 1、热爱工作才会正视工作 2、热爱工作才会认真工作 3、热爱工作才会珍惜工作 4、热爱工作才能做好工作 责任重于泰山 天下兴亡，匹夫有责 尽责为荣 失责为耻 责任：是一种职责和任务。它伴随着人类社 会的出现而出现，有社会就有责任，身处社 会的个体成员必须遵守的规则和条文，带有 强制性。责任有个人的责任和集体的责任 。 1、责任心的重要性 一、责任的含义 2、责任的本质 3、责任体现价值 4、主动承担责任是获得尊重的前提 5、负责是美德，也是习惯，责任激发 潜能 （一）、正确看待企业和自己的关系 一个企业的发展离不开员工的共同努力，同样，一个员工的才能施展和发挥也离不开企业提供的空间和平台。 （1）记住：这是你的船 当我们选择了一家公司，并成为她的员工时，我们就如同上了一艘船，公司是船，我们是船员。公司是一艘航行于惊涛骇浪中的船，我们每个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了。它需要所有的船员全力以赴把船划向成功的彼岸。 二、对公司负责就是对自己负责 （2）永远没有免费的午餐 （3）你的付出不会浪费 （4）正确认识企业和员工关系是“负责”的前提 （5）努力工作，不只是为了公司 （二）用心学习、认真做事 1、没有做不好，只是因为没有用心 · 成功者的共性：遇到问题，找自己的原因；失败者的共性：遇到问题，找外界的原因。无能的业务员责怪――产品；请问这个世界上哪个产品好销售？无能的经理会责怪――员工；请问这些员工不都是我们自己选择的吗？无能的员工会责怪――企业和老板；请问现在的环境不是我们自己选择的吗？ 见过计较的,没见过这么计较的 （二）、用心学习、认真做事 2 、学习也是工作的一种责任 虚心学习同事好的工作方法和处事方法。但也不能生搬硬套，适合自己的才是最好的。不能为学习而学习，学习的最终目标是为了应用，为了指导实践。只有不停的学习，提高充实自己，才能更好的应对工作在不同时期的新要求，才能胜任更复杂的工序和更高的职位。任何人都不能离开学习，因而我们都应自觉学习，把学