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新形势下高校教育管理工作的研究.pdf
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2015 年5 月份工作指导
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文/ 西北工血大学明|德学院陈雪彬
新形势下高校教育管理工作的研究
[ 摘要] 做好高校管理工作对于我国接个人才培养体系建立. ~住进高校人才的给养和提高学生的教育管理效率至
关重妥。 本文将针对新形势下高校教育管理工作的现状进行探讨和研究。
[ 关键词 ] 高校;人才培养;教育管理;现状;问题
教育相综合的教育模式,建立高校有效教育管理机制,推动高
一、 做好高校数育管理工作的I胁要性
校教育管理模式的持续发展。
(-)做好高校教育管理能够更好地适应形势的发展。国
(二)建立高校教育管理制度。制度是高校教育管理工作
际国内形势的深刻变化,高校敏育形势的严峻,使很多高校教
开展的基础。只有高校能够明确分权,实行校、院、系分级负责制,
育事业都受到了冲击,面对这种挑战,只有强化高校教育管理
确保高校决策工作的开放和透明,才能保证企业管理工作的有
才能让高校教育工作里好地开展。另一方面就是, 世界各国的
序开展;另外就是要建立完善优胜劣汰制度,进行绩效管理方
竞争,说到底还是人才的竞争,尽管当前我国针对激烈的国际
式的创新,能够大大提升高校教育管理的效果,培养更多高质
竞争和我国特色社会主义建设的实际要求,己经制定出了一些
量的人才。
推动社会和谐的盘大战略思想和任务,但是这些战略任务的完
在进行高i饺敏育管理制度的建立过程中,需要做好几下几
成还需要高校教育工作的支持,这就使得我国高校人才培养面
点: 首先是满足社会和社会发展对人才的需要,高校只有利用现
临着巨大的挑战.高校人才的培养需要有效的教育管理, 但是
有的教学资源,才能够发挥高校学科优势,给予学生充分的学习
当前我国商校教育管理模式还不够完善,在一定程度上阻碍我
空间.其次, 就是创新高校敏学管理手段.信息时代的到来,网
国高校教育管理工作的开展.因此,当前高校发展的形势,需
络技术的发展, 使商校能够利用网络技术和信息技术开展教育管
要高校加强教育管理工作.
理工作,提升教育质量.最后就是要满足社会对于人才的需求,
( 二) 强化,荔枝教育管理是解决高校管理问题的需要。 目
建立人才绪养模式,完善的人才培养机制,能够提升高校教育质
前我国高校在高校敏育管理存在很多弊端,主要表现为高校教
量.高校能够针对不同企业对于人才需求的不同,制定不同的培
育管理观念落后,落后表现在教育具体执行过程中受传统的经
养模式,从而满足各类受敬育者对于教育的需求。
验和管理方式的影响,处理问题的方式还不
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