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一.. 应试技巧..
以WHAT为提问词引导的问句
1. 问”什么含义”
What doesthe man imply?
What doesthe woman’sanswersuggest?
What doesthe woman sayabout..(共出现32 次)
2. 问”从对话中能获得什么信息或结论”
What canwelearn/knowabout the man?
What do we knowfromthewoman’sreply?
What canbe inferred about…(共出现37次)
3. 问”做什么”
What doesthe man promiseto do?(共出现14 次)
4. 问”对某人或某事有什么看法’
How doesthe manfeel about… (出现4次)
小结:在短对话部分,考查最多的是WHAT类的提问,其中细节的考查相对较少,推断型的相对较
多一些.
二::常见考题类型::
1 原因与结果题
特征:1.至少有一个选项暗示出该事实能导致某种结果,通常有好几个选项的事实能导致同一结
果
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2.选项中可能出现can’t,notbe able to,too….to,have to等词或词组.
3.文章承上启下的作用的信息句
a.表示文章顺序与层次的句子,一般由first,second,in the end,in addition,furthermore,finally
引导.
b.表示意思转折的句子,一般由but,however,on the contrary,instead, unfortunately,however,
yet,although,nevertheless等词引导
c.表示因果关系的句子,一般由because,since,for,thus,asa result 等引导
2.职业与身份题
特征:大部分情况下,选择项是有固定格式的,要么是4个不同的职业,要么是4 个不同身份的人
短语:a little out oftheway 有点远
三.. 长对话应试技巧..
注意:问答形式的对话是考试重点,往往落在其答语上.并且不是每一组问答都是重点,作为考试
重点的几组问题之间的关联性是不大的.换句话说,第一个问题考查了文章的主旨,第二个问题
开始分别考查对话中所呈现的几方面问题.其中每一个方面选择一个最重要的问题来考查.并
且部分长对话还秉承了短文理解的一个重要的考查方式,就
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