山庄管家服务中心招聘与录用管理工作规程.docVIP

山庄管家服务中心招聘与录用管理工作规程 山庄管家服务中心招聘与录用管理工作规程提要：应聘主管级以下岗位者由管家服务中心经理、部门主管进行面试，报公司领导批准；应聘主管及经理助理岗位者，由公司主要领导 更多建筑学堂 山庄管家服务中心招聘与录用管理工作规程 目的 规范zz山庄物业管理人员招聘工作程序，确保能及时、有效地为用人部门输送合格人才。 适用范围 适用于zz山庄管家服务中心经理以下员工的招聘工作。 职责 部门主管负责人员需求的申请； 管家服务中心经理助理负责对人员需求表进行汇总，报经理审核后，提交公司行政人事部； 总经理负责对人员需求的审批工作； 公司行政人事部负责人员招聘和录用工作。 程序要点 招聘与录用 由各部门根据职位空缺情况，填写《人员需求表》报给管家服务中心经理助理； 管家服务中心经理助理将《人员需求表》汇总，管家服务中心经理审核后，报公司领导批准； 公司行政人事部统一组织、安排招聘场地，时间及有关事宜； 公司行政人事部收集应聘人员填写的《求职申请表》，并根据应聘资料及招聘要求对应聘人员进行初选； 公司行政人事部统一组织应聘人员的笔试，确定参加面试人员； 检查拟录用人员的各类证件之有效性和合法性，必要时可到有关部门查验； 应聘主管级以下岗位者由管家服务中心经理、部门主管进行面试，报公司领导批准；应聘主管及经理助理岗位者，由公司主要领导、公司行政人事部及管家服务中心经理共同面试，并讨论决定；管家服务中心经理的聘任由公司决定； 公司行政人事部统一安排拟招聘人员在指定医院进行体检，体检合格者方可录用。 公司行政人事部填写《职务任免及工资审批表》，新录用员工试用期及转正后的工资由公司领导审定批准； 被录用人员必备资料 身份证复印件（须交验原件）及二张一寸彩色照片； 学历证书、职称证书复印件（须交验原件）； 体检表原件（市级以上医院的体检证明，体检内容包括：内外常规检查、心电图、乙肝三系统）； 应聘人员还须备以下资料： a）流动人口计划生育证明复印件（非深圳市户口须交验原件）； b）有深圳市常住户口的担保人身份证复印件（须交验原件）； c）该担保人须有正式工作单位，由单位开出的身份证明。 其他规定 应聘人员须如实填写《求职申请表》，公司有权查询应聘人员所提供资料的真实性，如有任何一项情况失实，可解除已受聘的职务或采取其他处理方式。 与其他单位签订劳动合同尚未失效的应聘人员，必须在指定时间内解除与其他单位签订的劳动合同及相关雇佣手续，否则公司不予录用。 员工原则上不得二次录用。 招聘与录用流程 支持性文件 无 质量记录 人员需求表 求职申请表 职务任免及工资审批表 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form