如何成为一个成功的下属(试题和答案满分).docVIP

单选题 1.管理者角色的功能不包括： 正确 A 管理 B 承上 C 启下 D 平行 2.对于上司而言，管理者首先是： 正确 A 受训者 B 执行者 C 服从者 D 协助者 3.下属产生的本质是： 正确 A 上司工作的替身 B 公司的员工 C 上司的好哥们 D 打工者 4.取得下属的拥戴和支持，有效的方法是： 正确 A 做民意代表 B 讨好下属 C 讨好上司 D 提高领导力 5.沟通的三种心态不包括： 正确 A 大姐型 B 父母型 C 成人型 D 儿童型 6.向上司汇报工作时，第一句话应该是： 正确 A 做这件事情自己的努力 B 做这件事情的过程 C 做这件事情的思路和方法 D 目前这件事的结果怎么样 7.下列属于执行力强的人的特点的是： 正确 A 照章办事 B 据理力争 C 阳奉阴违 D 信守承诺 8.养成执行的习惯中“五动”原理不包括： 正确 A 启动 B 永动 C 自动 D 乐动 9.经营自己，也经营别人是： 正确 A 傻子 B 打工者 C 职业人 D 老板 10.三分管今天，七分管明天是指： 正确 A 经营层的工作内容 B 管理层的工作内容 C 督导层的工作内容 D 执行层的工作内容 11.当员工和公司发生磨擦时，管理者站出来公开反对下属的做法是把自己当作： 正确 A 民意代表 B 仅代表自己 C 同情者 D 领主 12.中层的管理人员权力下放的比例最合适是： 正确 A 15% B 55% C 85% D 100% 13.沟通的环节不包括： 正确 A 表达 B 倾听 C 反馈 D 达成协议 14.职业化的中心是： 正确 A 得到公司的认可 B 完成本职工作 C 提供客户满意的服务 D 获得高额的工资 15.不干还好，一干就会死的那种工作属于： 正确 A 陷阱工作 B 日常性的工作 C 有价值的工作 D 垃圾工作