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我国高校图书馆资源建设发展分析 　　【摘要】本文主要针对图书馆资源建设、创新的目标以及发展方向做出简单分析。 　　【关键词】高校图书馆；资源建设；发展方向 　　 　　一、我国高校图书馆资源的现状 　　在我国高校中，图书馆是大学生获取知识的重要场所，众多学子在大学学习中，除了从老师课堂上获取专业知识之外，更多的修炼是在图书馆完成，因此，曾有很多毕业的大学生对后辈的学习心得中就有重要一点是：好好珍惜利用大学图书馆资源。然而，随着互联网时代的到来，现今的大学图书馆里早早起来占座的场景已经大不如以前。究其原因，是多方面的，如下： 　　1、经典甚少，畅销书盛行 　　畅销书是指：“在一个时代，或者说时间段，非常受欢迎的书，就是畅销书。”其特点是符合当时人的阅读口味，在一段时间内，监控符合一定条件的图书的销售情况，并按销量（册数）顺序排列在较前方的书即为畅销书。 　　2、书目繁多，条理混乱 　　图书馆是一个大书库，里面囊括的书品类也是非常繁多的，但是在一些高校图书馆中，书目繁多却没有得到很好分配，条理混乱。一所综合类大学，所设置专业相对多样，因此，应对不同专业拓展的书本在图书馆里都有一定的藏书量，这样才能满足学生的学习需求。但是，存在一种现象是：一些图书馆确实具备了一定藏书量，但是在对这些书的管理上，存在一定问题。从学生将书归还重新运往书架上，这是一个非常繁琐的工作，而在此过程中，有些显得相对混乱。例如，新闻方面的书籍会在文学书架上找到，对一些分类不是特别明了的书类，就更加不知道在哪儿能找到了。尽管很多图书馆已经采用全自动化的处理方式，但是，书目分配混乱也容易导致系统运行问题出现，因此，就这个问题的解决，有待进一步改善。 　　3、工作人员素质培养问题 　　近年来，在我国一些高校中，设置图书馆管理学或者档案学，从这方面可以看出，国家对图书馆人才的培养在不断地加强。但是尽管一面是不断培养专业人才，而另一面却是人才极度缺失。例如，在一些高校图书馆工作的人员，并不都是专业的图书馆学人才，往往都是一些学校的“关系户”。据笔者经验得知，学校图书馆的工作人员在一定程度上与高校一些相关工作人员有着一定连带关系。由此也可推测得知，图书馆管理工作人员的行政化色彩，容易导致工作人员素质的相对落后。 　　4、图书馆自动化建设 　　全国高校图书馆没有建立一个具有行政、专业职能的机构，去判定自动化建设总体目标，发展规范；提出具体实施意见，而且也没有制订相关的法律、法规、政策，以确保这项工作的顺利进行。高校图工委仅仅是一个群众性学术团体、只有建议权、没有行政权。虽然下发了许多文件、条例，但形同虚设。形不成统一规划，统一管理，监督执行。各院校领导认识、经费等问题，中心馆未能在自动化建设中发挥积极指导作用。以致各馆消息闭塞、互不往来、互不协作、各自为政，重复建设浪费人、财、物又无益于网络化建设、资源共享更无从谈起。二、加强高校图书馆资源建设应采取创新服务理念 　　对图书馆来说，创新就是前所未有的推陈出新，就是不断淘汰落后，守旧的管理和服务模式，就是循序渐进，持续不断地赋予它新的内容，不创新图书馆将失去存在的意义。创新是图书馆发展的内在要求，图书馆的发展需要创新。创新是突破有限发展与无限变化的矛盾，为实现图书馆的社会价值寻求最佳途径。图书馆创新作为一项重要的管理原则，其目的在于提高，拓展，增强图书馆功能，图书馆必须在一定功能目标指导下才能搞好创新。 　　1、服务理念创新。一是改变“以我为主“的服务观念，树立”以读者为中心“的服务观念。二是改变“静态僵化”的服务观念，树立“搞活创新”的服务观念。三是改变“重藏轻用”的服务观念，树立“服务第一”的服务观念。四是改变“坐等上门”的接纳式服务观念。改变过去与市场经济发展不适应的服务观念，使服务意识不断变化的需求合折甚至超前。 　　2、服务内容创新。全新的服务内容是创新的主体。在知识经济时代，读者已不再满足于一般性的文献提供服务，而是转向知识，信息需求的获取，图书馆的服务内容应以用户需求为导向，进行文献信息的深化服务，从文献传递的提供式服务向知识，信息资源重组的创新式服务转变。要了解并掌握读者知识，信息需求特点，提供个性化服务，个性化服务是广大读者对图书馆服务提出的新的要求，也是图书馆吸引读者的关键和图书馆工作的发展方向。 　　3、创新咨询模式。图书馆应将本地区独特的特色资源数据化、网络化，发挥图书资源的整体优势，更好地为广大群众服务，把图书馆的现代化建设推向新的水平。在建设数据库系统方面，图书馆可以采取自建与联建，引进相结合，同时，图书馆之间也要加强合作，互通咨询，资源共享。 　　4、创新传播渠道。图书馆要有效，快捷地，大范围地为读者利用。图书馆应供助公共传媒包括互联网，声讯台，电视台，电台，报纸，