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房地产开发公司卫生制度范本5 房地产开发公司卫生制度范本5提要：卫生清理的标准：门窗（玻璃、窗台）均无浮尘，地面无污物、污水、浮土，四周墙壁及其附属物，装饰品无蜘蛛网 精品源自请示 房地产开发公司卫生制度范本5 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，确保办公区域及公共区域的环境卫生，树立公司的良好形象，特制定本制度。 第一条卫生管理的范围为公司各部门、办公室、会议室、厕所、建筑设施堆放处及走廊、门窗、楼梯间等办公场所及其它设施的卫生。 第二条卫生清理的标准：门窗（玻璃、窗台）均无浮尘，地面无污物、污水、浮土，四周墙壁及其附属物，装饰品无蜘蛛网、浮土。书橱、镜子上无浮尘、污迹，档案柜内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象。办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，饮水机、水具，无茶绣、水垢。桌椅摆放整齐、干净、电脑、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土。厕所墙壁、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味等。 第三条卫生清扫实行部门负责制，各部门负责人为第一责任人，各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清扫实行区域负责，实际划分随机而定。 第四条责任区的卫生清理每月集中清扫一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。各部门卫生须每天上班前利用10分钟时间清扫，随时保持干净整洁。 第五条各部门要认真对待卫生清扫和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清扫，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体形象。 第六条任何部门和个人都不得随意损坏室内外地板、门窗和墙壁不得随意在墙壁张贴、悬挂公示牌、饰品等物。 第七条保洁员的工作标准要求： 1.严肃工作纪律，上班时间内除灾休息室适量休息外，其他时间要在责任清洁区内不间断巡查，随时保洁，及时提醒与纠正损坏公共区域清洁卫生的行为。严禁在休息室或其他场所做与工作无关的事（闲聊、闲坐、打毛衣、做鞋垫等）。 2.严格请销假制度，半天以内的病假、事假须经办公室批准，请假1天以上的应报请公司领导批准。 3.必须保持通讯畅通，手机应保持24小时开机，并在接到任务通知后按要求迅速赶到现场，一般不超过20分钟。 4.实行工作质效与工资挂钩制度，每人每月工资700元（其中：基本工资400元，浮动工资300元）。办公室对公共区域清洁卫生情况每月一考核，根据考核结算核发工资。 5.公共区域的清扫要求一天两次，上午上班前，下午上班前各清扫一次。必须保证地面清洁无灰尘，墙壁（玻璃）无污迹，无蜘蛛网。打扫时间一般为每天上班前1小时或下班后1小时时间。 第七条施工工地的卫生要求 1、建立完善的卫生管理制度，专人负责落实。 2、设置米以上高度的隔离护栏，围施工，防止设备丢失，防止污染环境。 3、场内物料堆放整齐，环境专人清扫，保持整齐清洁。 4、生活用水统一用自来水，并有完善的排水设施，排水畅通，不得积水。积水处定期清理，喷洒杀虫剂，控制蛟虫孳生。 5、及时清理建筑物料和渣土，不得洒漏污染环境，运输车辆经常冲洗，车体保持清洁。 6、工地集体食堂要建立卫生管理制度，申领”卫生许可证”，炊事员要经过健康检查，才能上岗。食堂环境清洁，排水畅通。生熟食品分开摆放。 7、工程完工后，立即清理场地，搞好工地内、外环境卫生，清理废渣土，废渣不得随处倾倒，必须按指定地点倾倒。 8、施工单位是建筑工地卫生管理责任单位。施工单位主要负责人是工地卫生直接责任人，对工地卫生负完全责任。 第八条对违反本制度的单位与部门，责令其限期改正。 第九条本制度自下发之日起施行。 精品源自请示 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education,