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房地产开发公司员工行为规范及实施细则 房地产开发公司员工行为规范及实施细则提要：女员工发型要求文雅、庄重，梳理齐整，染发不得颜色夸张，长发可用发卡等梳扎在头后或盘在头上，不许散发、遮眼盖腮 更多精品来自行政 房地产开发公司员工行为规范及实施细则 一、工作纪律： 1、工作时间： 周一至周五早上8：30必须准时到岗，员工不得无故迟到、早退或脱岗。周六、日值班早上9：00到岗。 午休时间为12：00--13：30，员工可以就餐和休息，但此时间段内如有客户接待工作，仍要照常进行，不得影响工作。 2、工作纪律 员工必须严格遵守工作纪律，不准串岗、聊天、或上班打瞌睡、嬉闹、大声喧哗，影响他人办公。 工作期间请不要看与工作无关的报刊、杂志或书籍。 工作期间不得打牌、下棋、玩电脑游戏。 工作时间内不要使用IcQ或oIcQ聊天。 工作时间不登陆、浏览与工作无关的网站。 不得在办公场所吸烟、吃零食（口香糖等食品）。 午就餐请勿饮酒，以免影响下午的正常工作。 二、着装要求： 工作期间须穿公司统一制作的工服。 男员工着衬衫、西装、深色皮鞋（短袜）、系领带。 女员工着有袖衬衫、西装裙或西装裤、有袖套裙，着皮鞋，不准着皮拖等。 工作期间应在工服指定位置正确佩带司标，不歪斜、遮挡。 新员工上岗后如未配发公司统一工服的，需穿与工服颜色、款式相近的衬衫、西装。 因换季需更换工装时，须按公司统一规定时间更换。 三、仪表仪态： 工作时间员工必须保持饱满的精神状态，不得松垮懈怠。 男员工发型发式统一的标准要求为干净整洁，头发不应过长。 女员工发型要求文雅、庄重，梳理齐整，染发不得颜色夸张，长发可用发卡等梳扎在头后或盘在头上，不许散发、遮眼盖腮。 男员工要刮净胡须，不准蓄须。 女员工宜保持淡雅轻妆，打扮适度，不得浓妆艳抹，避免使用味浓的化妆品。 员工在岗工作期间，除结婚、订婚戒指之外，不得佩戴其它任何饰物。 保持指甲整齐、清洁，短于指端；不得涂有色指甲油。 直接面对客户时，员工应严格按员工行为礼仪规范进行接待。 四、接打电话规范： 电话铃响三次以内必须接听电话，语气要热忱亲切，不要生硬，语速适中，语言要简单明了。 接到电话先说”您好，XX公司、XX部门”或”XX公司、XX项目”等。 不得长时间接、打私人电话。 五、参加会议要求： 出席会议，必须按指定时间和顺序入场，按指定的位置就位，不迟到、早退。散会时，依次退场。 开会时，手机、传呼机等通讯工具要关闭或处于静音状态。 按时出席会议遇特殊情况须提前请假。 六、办公室日常规定： 办公室及销售现场等必须保持干净整洁，办公用品等不得乱堆乱放。 大厦办公人员不得在办公室就餐（非特殊情况，晚上加班除外），销售现场员工不得在销售大厅用餐。 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community