20140331中国科技university教材.pptVIP

專業經理人職涯分享 范芳明 2014.3.31 文章分享送給每一個帶團隊的老大 制度管人，流程管事！ 團隊打天下，管理定江山！ 制度是絕情的，管理是無情的，執行是合情的。 如果真的愛你的夥伴，就考核他，要求他，逼迫他成長，如果你礙於情面，低目標，低要求，養了一群小綿羊，這是對夥伴前途最大的傷害！ 因為這只會助長他們的貪婪、無知和懶惰。 讓下屬因為你而成長，擁有正確的人生觀、價值觀，並具備了完善的品行、不斷的成長，就是主管對夥伴最偉大的愛！ 1、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。 2、沒做好就是沒做好，沒有任何藉口。隨便找藉口，成功沒入口。 3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。 4、結果不好，就是不好。 5、沒有執行力，就沒有競爭力。 6、選擇重於努力，成敗在於選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以後的日子。 7、執行力不講如果，只講結果。 8、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度。 9、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。 10、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。彙報工作不要評論性地彙報，而要陳述性的彙報。 11、敢於負責任，才能擔重任，簡單的才是有效的。 12、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。 13、像老闆一樣當幹部，用老闆的標準要求自己，像經