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街道2014年上半年改革创新工作总结1.doc
街道2014年上半年改革创新工作总结1
编辑 ly736543811 精心整理,可为2017年写作与“街道,改革,总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进 街道工作总结 栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。
街道2014年上半年改革创新工作总结
按照XX区全面推进改革创新总体工作方案的要求,我街道结合已经制定的2013-2015年三年工作总体思路,认真组织实施街道2014年改革创新工作,现将有关工作情况总结如下。一、主要做法和特点:(一)主要领导亲自抓。一是针对重点项目在会前组织相关科室及其分管领导进行现场调研、座谈,研究该科室改革创新计划的可行性及问题所在。二是参与召集、主持系列会议,并且研究、决策、部署2014年街道全面深化改革计划方案、具体措施。三是在任务实施过程中积极给予指导并协调解决相关问题。(二)制定计划,细化任务。街道根据多次会议的研究、讨论,制定了《东湖街道2014年改革创新工作计划方案》,并在每季度重要工作任务部署中做出具体安排,推动各项改革举措落到实处。(三)落实到位,成效明显。一是进一步建立完善街道行政力量与公安力量捆绑作业机制,扩大、推广社区“红袖章”队伍,建立社区平安网,得到市领导表扬。二是探索重点维稳对象困难家庭一对一帮扶机制,取得明显成效,得到市领导表扬,并得到区委表扬。三是面对面爱心帮扶活动有声有色,广泛发动辖区企业家和街道机关干部、职工爱心捐款,保证了每户受助家庭每月能得到500元的善款,大缓解了困难家庭的生活压力。四是加大内部管理改革创新力度,出台《东湖街道批评表扬制度》、《东湖街道绩效管理办法》、《东湖街道办公作风“十不准”规定》、《东湖街道临聘人员绩效管理规定》等一系列办法、制度,大大改善了街道机关作风,转变了服务态度,提升了服务群众的质量。
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街道2014年上半年改革创新工作总结
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街道2014年上半年改革创新工作总结
按照XX区全面推进改革创新总体工作方案的要求,我街道结合已经制定的2013-2015年三年工作总体思路,认真组织实施街道2014年改革创新工作,现将有关工作情况总结如下。一、主要做法和特点:(一)主要领导亲自抓。一是针对重点项目在会前组织相关科室及其分管领导进行现场调研、座谈,研究该科室改革创新计划的可行性及问题所在。二是参与召集、主持系列会议,并且研究、决策、部署2014年街道全面深化改革计划方案、具体措施。三是在任务实施过程中积极给予指导并协调解决相关问题。(二)制定计划,细化任务。街道根据多次会议的研究、讨论,制定了《东湖街道2014年改革创新工作计划方案》,并在每季度重要工作任务部署中做出具体安排,推动各项改革举措落到实处。(三)落实到
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