雅园入职流程手续表1.docVIP

流程名称 新员工入职手续流程 业务板块 人力资源　 编号 　 适用范围 雅园名品　 上层流程 无　 执行岗位 协作岗位 制定人 张玉琼 审批人 廖雁川 生效日期 　 修订次数 　 附件及表格 2个附件　 新员工入职手续流程 工作阶段 工作内容 部 门 经办人 第一阶段 协助新员工填写《履历表》，及填写《新员工入职手续表》中员工信息及用工信息等相关信息； 带领新员工到收银台完成相关手续的办理； 带领新员工到行政部报到并提交《履历表》及《新员工入职手续表》；管理层需面试人员提交《面试评估表》； 用工部 第二阶段 《新员工入职手续表中》填写“培训类别”栏，填写其他类别时注明具体内容 收银台 第三阶段 1、向新员工索要个人身份证复印件、毕业证书复印件、健康证原件、交纳近期免冠1寸照片2张。 为新员工办理指纹录入，工号牌的办理； 建立员工档案并录入电脑，如发现资料不齐，需在入职一周补齐； 对《新员工入职手续表》中“入职手续”栏及“办结回执”栏进行相应的填写； 行政部 第四阶段 员工办理完手续后，持《新员工入职手续表》中的“办结回执”向招聘人员或用工部门负责人报到，由其安排工作服装，宿舍及具体工作内容 用工部 第五阶段 用工部 附件1： 履 历 表 店名及部门： 　 职务（岗位）： 　入职日期： 编号： 一、个人基本资料 姓　　名 性别 身高 籍贯 照片 毕业院校 学历 民族　　 身份证号码 专业 毕业时间 　 出生日期 健康状况 婚否 户口所在地址 本地紧急联系电话 现 住 址 移动电话 电子邮件 QQ号码 二、家庭主要成员情况 关系 姓　名 出生日期 工　　作　　单　　位 职务／岗位 联系电话 三、受教育情况 学　习　时　间 学　　校　　名　　称 专　业 证　书 班主任姓名 年　月-　　年　月 年　月-　　年　月 四、受培训情况（请列出对自身素质或专业技能有深刻影响的培训，如有证书或相应资格请列明） 培　训　时　间 培　　训　　学　　校 培训项目 所获证书/资格 年　月-　　年　月 年　月-　　年　月 五、技术职称/职业资格获取情况 获　取　时　间 职称／职业资格名称及获取方式 所获资格证书名称 六、工作经历（如较多，请列出主要从业单位） 工　作　时　间 工作单位名称（所在部门、职位） 离职原因 离职时 的薪资 证明人 及电话 年　月-　　年　月 年　月-　　年　月 年　月-　　年　月 七、自我评价 1、兴趣专长（请详细列举你的兴趣与专长） 兴 趣 专长及水平 八、工作发展 1、请简述个人短期和长期职业规划。 2、请列出二位最能证明你过去表现与能力之人事，本公司在必要时可能与他们联络，以进一步了解您的情况 姓 名 工 作 单 位 职务／职称 关 系 联络电话 声明：1、本人保证提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动关系，并不予经济补偿。 2、公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，本人已确认并无异议。 签字： 日期： 招聘人： 审核意见： 附表2： 雅园名品新员工入职手续表 员工信息 姓名 性别 年龄 用工信息 招聘部门 招聘人员 拟分配岗位 用工性质 □全日制 □小时制 □假期工 培训类别 1 2 3 4 5 其它 □ □ □ □ □ 入职手续 指纹号 经办人 工号牌 经办人 员工档案 经办人 健康证及有效期 经办人 说明：1.用工部门填写“员工信息”及“用工信息”栏 2.收银台赶写“培训类别”栏，填写其他类别时注明具体内容 3.行政部填写“入职手续”栏 4.员工办理完手续后，持“办结回执”向招聘人员或用工部门负责人报到，由其安排工作服装、宿舍及具体工作内容 新员工入职手续办结回执 部: 已办理完毕入职手续