职位说明书---工程部文员.docVIP

职位说明书 岗位名称 工程部文员 所属部门 工程部 职级 暂不填写 职等 暂不填写 直接上级岗位名称 工程部经理 直接下级岗位名称 工程部水电工 直接下级人数 6人 职位分类 □管理类 □技术类 □ 行政类 □ 一线操作类 一、岗位职责（请用概括的语言描述该岗位的常规工作任务。请根根据各项任务的重要性从高到低进行排列，同时列出各项任务频繁程度（日常、周定期、月定期、年定期、偶尔），并尽可能多地列出工作任务，如果此空白不够 ，请另外附页） 岗位工作职责 月度工作 频率 1．对工程部经理负责，协助经理开展日常工作 经 常 2. 负责本部门文件档案的归类整理和建档 经 常 3．负责与客服部联系并指派本部门员工维修交易大厅当天的摊位 经 常 4．负责本部门文件的起草及打印工作 经 常 5．负责本部门的考勤登记、周工作计划、周简报、月简报、季度简报、年度总结、年度计划等工作 经 常 6. 负责向本部其它员工传达经理发出的工作指令 经 常 7. 负责起草有关本部门事宜的申请函、知会函 经 常 8. 负责起草本部门每个项目的预算 偶 尔 9. 负责与其它部门的联系和文件传递工作 经 常 10. 负责本部本所需物品的申购及报销 经 常 职责概要（尽量概括以上职责）：贯彻执行下达的各项指令，负责 二、监督职责（该岗位没有监督职责直接填“无”，如有对下属或其它部门员工有监督职责，请详细描述所负监督职责及要达到的目标） 监督职责 目标 监督工程部员工日常工作，定期督促并制定相关的培训计划 协助经理工作，保证工程日常事务的正常开展　 三、工作接触（该岗位是否要求同其他部门和其他人员、其它公司或机构有所接触，如果有，请列出与他人接触的工作任务，及频繁程度（日常、周定期、月定期、年定期、偶尔） 接触人员部门及岗位 工作任务 频繁程度 副总经理 文件 单据的签字 偶 尔 工程部经理 日常工作的汇报 经 常 各部门经理 沟通、协调各部门工作 经 常 客服部 联系并维修本天的摊位 经 常 四、资历要求（请指出令人满意地完成本职工作，工作承担者需要达到的最低要求是什么） 学历要求（请尽量写清理想学历） 大专（含）以上学历 2、专业要求 计算机或文秘专业 3、年龄要求 20——28周岁以上 4、性别要求 女性 5、工作经验及工作年限要求（按最低要求填写，如无要求直接填写无） 在外资企业一年以上相同职位的工作经验 6、特定资格要求（需持有技能证书、许可证方可上岗，如司炉证、质管员证等） 熟练、使用各种办公软件 熟练操作CAD制图软件 7、其它要求（如沟通能力、协调能力、适应出差、性格要求等） 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 能用准确的文字表达出每件事情 能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 根据事情的主次合理，有序的安排工作 五、工作环境 1、设备（该岗位通常所使用的设备、机器、工具（比如打字机、计算器、汽车、车床、叉车、钻机等） 能熟练使用各种办公软件 并要与时俱进了解并熟知各种先进仪器的使用 2、是否需要防护措施（如口罩、耳塞、手套等），并描述原因。 是 有时在工作中灰尘比较多 噪音比较大等 3、其它 无 六、请详细描述岗位所需掌握的知识、制度、技能，如岗位需了解的公司规章制度（尽量写清制度名称）、法律法规及技能要求，请尽量详细填写 1．有良好的职业道德，保守企业秘密 2．有良好的沟通协调能力 3．能独立开展工作 七、其它补充事项 社会背景良好　 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------